企業(yè)實(shí)施6S管理制度具體內(nèi)容？新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述：6S管理是建設(shè)有競爭力的企業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍的先進(jìn)管理方法。其目標(biāo)是提升企業(yè)形象，提高安全水平，提高員工素質(zhì)，提高工作效率，提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力。公司推行6S管理的目的，就是通過瑣碎簡單的行動，潛移默化地改變員工的行為和習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場管理規(guī)范化、物資放置固定化、庫區(qū)清潔化管理、安全管理規(guī)范化。企業(yè)安全文化使安全工作由有形管理向無形管理轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

6S咨詢

6S管理內(nèi)容：

1、6S管理-整理：對辦公室物品進(jìn)行分類處理，區(qū)分為必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等；

2、6S管理-整頓：對非必要物品果斷丟棄，對必要物品要妥善保存，使辦公現(xiàn)場秩序昂然、井井有條；并能經(jīng)常保持良好狀態(tài)。這樣才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除尋找物品的時間浪費(fèi)和手忙腳亂；

3、6S管理-清掃：對各自崗位周圍、辦公設(shè)施定期進(jìn)行徹底清掃、清洗，保持無垃圾、無臟污；

4、6S管理-清潔：維護(hù)前面3S；

5、6S管理-修養(yǎng)：將上述四項(xiàng)內(nèi)容切實(shí)執(zhí)行、持之以恒，從而養(yǎng)成習(xí)慣；

6、6S管理-安全：上述一切活動，始終貫徹一個宗旨：安全第一。

7、實(shí)行6S管理，是理順工作現(xiàn)場秩序和提高工作效率的重要管理手段。

8、6S管理引用到辦公室管理，能有效地加速辦公室工作環(huán)境和工作狀況的調(diào)整及改良，從而結(jié)果：提高了工作效率；同時置身于優(yōu)美的辦公環(huán)境，也有一種美的感受。

9、辦公室是個窗口，為了發(fā)揮窗口的作用，樹立企業(yè)良好的對內(nèi)對外形象。

10、辦公室個人責(zé)任區(qū)是指個人的桌面、抽屜、電腦、文件柜以及個人辦公室的地面、墻面、天花板、窗臺以及相關(guān)辦公設(shè)備和設(shè)施。每個人均有責(zé)任做好個人責(zé)任區(qū)的6S工作；

11、員工每天下班離開辦公室之前，均須整理個人桌面。桌面允許擺放的物品包括電腦、電話、文具架和茶杯，其它物品一律不得保留；

12、個人抽屜應(yīng)每星期整理一次，對三個月內(nèi)用不到的東西，應(yīng)從抽屜里清理走，最下面一個抽屜用于存放私人物品；

13、文件柜要每半個月整理一次，并按大小、類別、使用頻率等進(jìn)行分類建檔，貼上標(biāo)簽；若有變動，標(biāo)簽應(yīng)及時更新；

14、對舍棄的文件、資料，應(yīng)遵照安全、保密的原則進(jìn)行銷毀。

15、不能在辦公室內(nèi)隨意張貼文件、通知、宣傳品等。

16、對有關(guān)資料、書籍、文件等應(yīng)歸類定置管理，并井然有序；

17、提倡禁煙，任何人不得在辦公室內(nèi)吸煙。發(fā)現(xiàn)員工在禁煙區(qū)吸煙，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；

18、接聽電話及接待來訪客人時言行應(yīng)大方得體；

19、工作時間提倡使用普通話；

20、注意儀表與形象，做到著裝整齊，梳妝適宜，以飽滿的精神投入工作。

企業(yè)實(shí)施6S管理制度具體內(nèi)容？以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。