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6S管理應(yīng)遵循五大原則

發(fā)布時(shí)間:2015-02-12發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



今天,5S管理培訓(xùn)公司將為大家分享6S管理應(yīng)遵循五大原則,首先說說什么是6S管理吧,6S管理是5S的升級(jí),6S即整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一樣興起于日本企業(yè)。6S管理是如今企業(yè)運(yùn)用的比較多的一種生產(chǎn)管理模式,在公司的工作范圍內(nèi),6S管理是最有用的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,但其中的很多的細(xì)節(jié)問題還是需要長期的一個(gè)發(fā)現(xiàn)和改善。

6S管理五原則實(shí)施效果

為確保6S管理長期實(shí)施下去,企業(yè)在通過開展安全、整理、整頓等形式化的基本活動(dòng),使其成為形式化的清潔,最終在提高員工的素養(yǎng)后,成為制度化、規(guī)定化的現(xiàn)場(chǎng)管理,因此在實(shí)施6S管理應(yīng)遵循如下五大原則。

1、自己動(dòng)手原則

自己動(dòng)手改變現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,不斷提升自身素養(yǎng)。

2、安全原則

安全是現(xiàn)場(chǎng)管理的前提和決定因素,6S管理原則中關(guān)鍵就是要體現(xiàn)出安全才有保障,重視安全減少不必要的損失,讓員工放心工作安心工作才是硬道理。

3、持之以恒的原則

6S管理是基礎(chǔ)性的,開始容易堅(jiān)持難,因此應(yīng)該將6S管理作為工作的一部分天天堅(jiān)持才能長久的推行下去。

4、持續(xù)改進(jìn)的原則

隨著新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品及市場(chǎng)的變化,要求6S管理也要不斷的改進(jìn)以滿足生存的需要。

5、規(guī)范、高效的原則

現(xiàn)場(chǎng)管理目的就是要實(shí)現(xiàn)高效、規(guī)范的工作模式,之有現(xiàn)實(shí)不斷提高工作效率才是真正有效的工作管理。

5S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)公司強(qiáng)調(diào),6S管理子要素之間是一個(gè)相互銜接、相互影響的有機(jī)整體,公司抓住其整體性特點(diǎn),把人的安全思維方式和行為準(zhǔn)則、安全道德觀和價(jià)值觀作為最核心的、居支配地位的、起決定性作用的因素,做到整體規(guī)劃,多方施治,分頭把關(guān),持續(xù)改進(jìn),強(qiáng)化員工全方位管理意識(shí),精心構(gòu)筑安全生產(chǎn)屏障。

一、危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制卡片化

6S管理按照崗位、環(huán)節(jié)、流程、關(guān)鍵控制點(diǎn)列出所辨識(shí)的崗位危險(xiǎn)因素,逐條分析匯總后,制成崗位風(fēng)險(xiǎn)卡,發(fā)放到每一個(gè)崗位、每一位員工手中,使員工熟知現(xiàn)場(chǎng)管理環(huán)節(jié)中存在的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而提高規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、崗位操作卡片化

6S管理按照“簡(jiǎn)潔、實(shí)用、管用、可操作”原則,對(duì)公司8個(gè)工種的崗位操作規(guī)程進(jìn)行優(yōu)化、提煉,并制成崗位操作卡,為員工現(xiàn)場(chǎng)安全操作提供了標(biāo)準(zhǔn)保障和理論依據(jù)。

三、應(yīng)急操作卡片化

6S管理把應(yīng)急預(yù)案分崗位、部位提煉成操作性強(qiáng)的具體步驟,并實(shí)行“三定一統(tǒng)”的方法,解決了員工對(duì)應(yīng)急操作具體職責(zé)、步驟、措施不清等問題。

四、HSE檢查表格化

6S管理根據(jù)HSE體系要求,從設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)安全、人員操作等方面,制作日、周、月三級(jí)檢查“指引表”,使巡檢項(xiàng)目具體化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而促進(jìn)了現(xiàn)場(chǎng)6S管理制度執(zhí)行到位。

作為崗位員工,更多地關(guān)注做什么、誰去做、怎么做、執(zhí)行什么樣的標(biāo)準(zhǔn)更安全。基于此,公司對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程進(jìn)行認(rèn)真梳理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)危害因素排查與識(shí)別、崗位操作步驟、應(yīng)急處置程序的卡片化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化,推進(jìn)了6S管理有效、有序、更好的實(shí)施。

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