分享7S管理培訓(xùn)試題及其答案
發(fā)布時(shí)間:2015-06-05 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
通過(guò)實(shí)施7S管理,可以減少人員、設(shè)備、場(chǎng)所、時(shí)間等等的浪費(fèi),從而降低生產(chǎn)成本。改善員工精神面貌,使組織活力化人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴(yán)和成就感,對(duì)自己的工作盡心盡力,并帶動(dòng)改善意識(shí)(可以實(shí)施合理化提案改善活動(dòng)),增加組織的活力。同時(shí)縮短了作業(yè)周期,由于事實(shí)了“一目了然”的管理,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員、設(shè)備,時(shí)間的浪費(fèi),生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期。7S管理有這么多好處,使企業(yè)不得不引進(jìn)7S管理,為使公司員工更加了解7S管理,7S管理培訓(xùn)公司編制出7S管理培訓(xùn)試題及其答案。
一、填空題(每空1分,共24分)
1、7S指的是 整理 、 整頓 、 清掃 、 清潔 、 素養(yǎng) 、 安全 、 節(jié)約 。
2、行走中抽煙、煙蒂任意丟棄是7S中的 素養(yǎng)問(wèn)題 。
3、整頓主要是排除 時(shí)間 浪費(fèi),整頓的三要素是 場(chǎng)所 、 方法 、 標(biāo)識(shí) 。
4、三定指的是 定點(diǎn) 、 定容 、 定量 。
5、7S中的素養(yǎng)是 使員工養(yǎng)成按規(guī)定做事的習(xí)慣 。
6、推行7S的技巧有 定點(diǎn)攝影 、紅牌作戰(zhàn) 、 目視管理 、 形跡管理 、 管理看板 。
7、物品擺放亂屬于7S中的 整頓 處理的內(nèi)容。
8、清潔的目的是 維持前面3S的成果。
9、7S實(shí)施的第一步是 清理不要物(整理) 。
10、7S活動(dòng)的最終目的是 改善公司形象、提高員工素養(yǎng)。
二、選擇題(多項(xiàng))(每題2分,共20分)
1、7S實(shí)施中,你認(rèn)為貼膠帶的工作需要用到以下哪些工具 (ABCD)
A、尺子 B、抹布 C、小刀 D、記號(hào)筆
2、我們對(duì)7S應(yīng)有的態(tài)度是 ( BD )
A、看別人如何行動(dòng)再說(shuō) B、認(rèn)真學(xué)習(xí) C、應(yīng)付檢查 D、積極參與行動(dòng)
3、清掃在管理中的理解是 ( AD )
A、看得見(jiàn)的地方和看不見(jiàn)的地方都要認(rèn)真清掃 B、生產(chǎn)效率高
C、有空再清掃 D、清掃也是點(diǎn)檢
4、公司什么地方需要7S (ABCD)
A、倉(cāng)庫(kù) B、工作現(xiàn)場(chǎng) C、全公司的每個(gè)地方 D、辦公室
5、7S能給公司及員工帶來(lái)什么好處 ( ABC )
A、安全有保障 B、提高工作效率 C、提高公司形象 D、增加工作負(fù)擔(dān)
6、公司7S應(yīng)如何做才能做好 ( AD )
A、有計(jì)劃的實(shí)施 B、第一次有計(jì)劃地大家做,以后靠干部做
C、車間做就行了 D、7S是日常工作一部分,靠全體員工持之以恒地做下去
7、誰(shuí)承擔(dān)7S活動(dòng)中成敗的責(zé)任 (ABCD)
A、總經(jīng)理 B、7S推行委員會(huì) C、班組長(zhǎng)以上干部 D、公司全體員工
8、成功的7S需要全體員工 ( ABC )
A、不斷改進(jìn) B、關(guān)注細(xì)節(jié) C、快速行動(dòng) D、事不關(guān)己
9、成功的7S需要管理者 (ABCD)
A、培訓(xùn)部下 B、帶領(lǐng)部下尋找問(wèn)題 C、共同研討方法 D、關(guān)注推進(jìn)進(jìn)度
10、下列情況屬于安全隱患的是 ( ACD )
A、電源插座無(wú)標(biāo)識(shí) B、電燈開(kāi)關(guān)無(wú)標(biāo)識(shí) C、電源線破損 D、消防器材未定期檢查
三、簡(jiǎn)答題(1、2題每題8分,4題10分,共26分)
1、整頓的目的是什么?
答:1、工作場(chǎng)所一目了然;2、消除找尋物品的時(shí)間;3、整整齊齊的工作環(huán)境。
2、請(qǐng)說(shuō)出7S中“清潔”的定義?
答:將前面3S的做法制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
3、何謂目視管理?
答:一種醒目的標(biāo)識(shí)方法。運(yùn)用顏色、圖案對(duì)物品進(jìn)行說(shuō)明。通過(guò)視覺(jué)感應(yīng)引起人的意識(shí)變化的一種管理方法。
四、簡(jiǎn)述題(每題10分,共20分)
1、員工(干部)在7S管理中有哪些責(zé)任?
例:我是什么職務(wù),在7S管理中我的責(zé)任是:
(注:沒(méi)有錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)即可得分)
2、整理的日常維護(hù)如何進(jìn)行?
答:每日檢查工作崗位附近的不要物
定期檢查車間內(nèi)外的不要物
定期檢查全廠范圍內(nèi)的不要物
對(duì)發(fā)現(xiàn)的不要物必須立即登記并處理
五、論述題:(20)
說(shuō)說(shuō)你在今后的工作中以后如何做好7S?
(結(jié)合自己對(duì)7S管理的了解進(jìn)行思考解答)
7S管理培訓(xùn)公司溫馨提示:如果你覺(jué)得本試題對(duì)你有幫助,可點(diǎn)擊此處下載
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