5S管理改善家族企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的必要性

通常情況下絕大多數(shù)的家族企業(yè)的規(guī)模都還是比較小的，而且很多都集中在服裝鞋帽、食品、小家電等生活消費類產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、銷售及服務行業(yè)中，其整體的技術含量較低。而隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，粗放型的管理模式嚴重制約了家族企業(yè)中5S管理水平的高低，5S管理活動的推廣和應用對于提高企業(yè)的管理水平，增強競爭力都有著十分重要的現(xiàn)實意義，主要表現(xiàn)在：

1）運用5S管理有利于改善家族企業(yè)基礎管理。5S是一種管理方法，是現(xiàn)場科學管理的基礎，只有堅持每天作好“5S”管理，企業(yè)的基礎管理水平才能不斷的提高。5S咨詢公司通過大力推行5S管理，不斷改進作業(yè)標準，健全規(guī)章制度，就能有效地改善企業(yè)的現(xiàn)場管理，日趨改善基礎環(huán)境，逐步提高人員的素質(zhì)。

5S清掃的推行步驟

2）運用5S管理有利于提高家族企業(yè)的競爭力。物料隨意堆放，經(jīng)常反復尋找，重復生產(chǎn)或采購，造成極大的浪費，并影響效率。5S管理方法簡單有效，通過明確具體做法，什么物品放在哪里、如何放置、數(shù)量多少合適、如何標識等等，融入到日常工作中，對企業(yè)減少浪費，降低成本，增加利潤，保障安全立竿見影，能夠使產(chǎn)品和服務滿足顧客需求，增強家族企業(yè)的競爭力。

3）運用5S管理有利于提高家族企業(yè)的團隊凝聚力。在家族企業(yè)中通過開展5S管理活動，讓企業(yè)中的全體員工共同參與，融入到企業(yè)管理活動中來，這樣有助于團隊之間的工作配合和感情交流，而且主管也可以經(jīng)常與普通員工進行交流溝通，了解5S推行中具體出現(xiàn)的問題，并與員工一同努力解決。而且每天都在一個對錯一目了然的環(huán)境中工作，使得每個人都必須約束自己的行為，久而久之就能實實在在地提升人的品質(zhì)，提升企業(yè)形象，提升員工歸屬感，加強團隊凝聚力。

5S管理模式被越來越多的企業(yè)所開展，5S管理作為企業(yè)的現(xiàn)場管理的工作基礎。那么作為現(xiàn)代的企業(yè)，企業(yè)在推行5S管理的過程中需要注意些什么呢？企業(yè)又該怎樣配合5S管理模式的開展呢？5S咨詢給大家整理了企業(yè)推行5S管理工作要注意哪些事項呢？

一、組織配合

1.5S活動需要公司管理高層表示決心、高度關注、以身作則、積極參與和不斷強調(diào)，并提供活動資源支持。2.成立由工廠各級干部和員工組成的5S推行委員會（10人左右），5S推行委員會全面負責5S管理活動的策劃組織、溝通聯(lián)絡、宣傳造勢、文件編制、教育培訓、監(jiān)督實施、檢查統(tǒng)計、會議研討、評鑒獎懲、問題仲裁、總結(jié)報告、檢討改進等各項事宜。3.明確各部門各級主管在5S管理活動中的職責。

企業(yè)的5S管理推行活動

二、活動支持

1、5S活動項目啟動宣傳動員大會

（1）參加人員：實施5S活動工廠的全體人員

（2）主要事項：總經(jīng)理發(fā)言、5S執(zhí)行主席發(fā)言、干部代表發(fā)言、員工代表發(fā)言、輔導專家發(fā)言

（3）討論并確定大會主要事項和執(zhí)行流程

（4）硬件支持：大會主題橫幅、音響系統(tǒng)

2、5S活動推行體系的討論及建立

（1）成立推行組織，明確成員職責

（2）討論和確定5S管理推行方針和推行目標

（3）討論和編制5S推行制度

（4）討論和擬訂5S推行計劃

（5）5S管理推行培訓手冊的編寫和使用

（6）5S日常檢查評分標準的編制

3、系列5S培訓課程組織實施

（1）配合講師執(zhí)行訓前調(diào)研

（2）實施訓前宣傳和動員

（3）落實培訓硬件資源

（4）訓練課程組織實施、培訓記錄

（5）執(zhí)行訓后測試和組織研討

4、每周5S日常檢查評分

（1）5S日常檢查評分標準的培訓和考核

（2）確定5S日常檢查評分的活動辦法

（3）確定5S日常檢查評分的頻率和人員

（4）確定5S日常檢查評分的記錄和統(tǒng)計辦法

5、每月5S活動總結(jié)例會

（1）委員月度工作報告

（2）主席月度工作報告

（3）輔導專家工作指導

（4）名譽主席總結(jié)發(fā)言

6、5S知識演講比賽和答辯賽

（1）做好活動的流程策劃

（2）做好活動的宣傳動員

（3）做好活動的組織實施

（4）做好活動的過程記錄

7、5S活動成果看板展示

（1）展示5S管理活動的體系建設成果

（2）展示5S管理活動試運行階段成果

（3）展示5S管理活動正式運行階段成果

（4）展示5S管理活動項目總結(jié)成果

8、5S管理活動項目總結(jié)表彰大會

（1）參加人員：實施5S活動工廠的全體人員

（2）主要事項：總經(jīng)理發(fā)言、5S執(zhí)行主席發(fā)言、干部代表發(fā)言、員工代表發(fā)言、輔導專家發(fā)言

（3）討論并確定大會主要事項和執(zhí)行流程

（4）硬件支持：大會主題橫幅、音響系統(tǒng)

三、資源提供

1、5S管理活動獎金

5S活動優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人的獎金提供

2、5S培訓手冊制作

5S培訓手冊人手一本

3、5S宣傳標語制作

5S宣傳標語由員工編寫，擇優(yōu)選用，委外制作

4、工廠目視化管理看板制作

公司級、部門級、車間班組級

5、訓練課程學員教材制作

5S咨詢公司提供訓練課程學員教材電子版

6、培訓硬件提供

5S管理培訓教室（帶空調(diào)）、投影儀、多媒體音響、無線話筒2個、移動白板、白板筆、桌、椅、茶水、培訓主題宣傳橫幅等。