6S基礎(chǔ)知識
某公司5S管理培訓(xùn)報告
發(fā)布時間:2019-02-12 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司5S管理培訓(xùn)時間:2019年X月XX日;
5S管理培訓(xùn)目的:學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)場5S推行的方法,提高工作效率,確保產(chǎn)品品質(zhì)。
前言:5S管理的思路和目的均十分簡單而明確,它針對企業(yè)中每位員工的日常行為方面提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而為員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境。
5S管理培訓(xùn)報告
5S的倡導(dǎo)者相信,保持企業(yè)環(huán)境的干凈整潔,物品擺放有條不紊、一目了然,能最大程度地提高工作效率和員工士氣,并將資源浪費(fèi)降到最低點(diǎn),最終達(dá)到提高整體工作質(zhì)量和效率,從而增加顧客滿意度與企業(yè)美譽(yù)度,提升企業(yè)綜合競爭力的目的。
5S管理法則,能吸引許多人來參觀工廠,借此提高組織的形象:
整潔的工廠,將能吸引客戶訂單的意愿;
在整潔的工作場所中上班的員工,都有被肯定、被贊揚(yáng)的榮譽(yù),進(jìn)而促進(jìn)組織團(tuán)隊(duì)精神力量的提高,生產(chǎn)力也會提高;
5S的工作場所是節(jié)約的場所,因?yàn)?S的理論是從零基管理出發(fā)的,借以降低成本,減少浪費(fèi),減少庫存;
推展5S后,跟隨減少浪費(fèi)而來的是生產(chǎn)時間的節(jié)約,當(dāng)然交貨延遲的現(xiàn)象也就自動消失了;
建立5S的組織是明亮的、視野良好的工作場所,走道、堆積區(qū)域都標(biāo)示明顯,不會違反通道原則。工作服及安全防護(hù)用具保持整齊,員工有安全、舒暢的工作環(huán)境;
5S也是建立標(biāo)準(zhǔn)化的推動者,透過習(xí)慣的紀(jì)律要求,每位員工正確地執(zhí)行任務(wù),并且任何一個員工到任一個工作場所也能立即展開作業(yè),隨時向品質(zhì)零缺點(diǎn)目標(biāo)邁進(jìn);
不管任何行業(yè)展開5S管理法則推行,都會創(chuàng)造出令人滿意的工作場所;也能帶動全組織進(jìn)行改善的氣氛;員工認(rèn)為自己有示范作用,將更有改善的意愿,達(dá)到全員參與工作的干勁;
實(shí)施5S活動,亦能培養(yǎng)一批有企劃、能力,以及自主管理的干部和員工。
■5S實(shí)施要點(diǎn)
整理:正確的價值意識---「使用價值」,而不是「原購買價值」
整頓:正確的方法---「3要素、3定」+整頓的技術(shù)
清掃:責(zé)任化---明確崗位5S責(zé)任
清潔:制度化及考核---5S時間;稽查、競爭、獎罰
素養(yǎng):長期化---晨會、禮儀守則
■5S與其他管理活動的關(guān)系
1、5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),是TPM(全面生產(chǎn)管理)的前提,是TQM(全面品質(zhì)管理)的第一步,也是ISO9001有效推行的保證。
2、5S能夠營造一種"人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)"的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO、TQM、及TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動員工的積極性,形成強(qiáng)大的推動力。
3、實(shí)施ISO、TQM、TPM等活動的效果是隱蔽的、長期性的,一時難以看到顯著的效果。而5S活動的效果是立竿見影。如果在推行ISO的過程中導(dǎo)入5S,可以通過在短期內(nèi)獲得顯著效果來增強(qiáng)企業(yè)員工的信心。
4、5S是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),5S水平的高低,代表著管理者對現(xiàn)場管理認(rèn)識的高低,這又決定了現(xiàn)場管理水平的高低,而現(xiàn)場管理水平的高低,制約著ISO活動能否順利、有效地推行。通過5S活動,從現(xiàn)場管理著手改進(jìn)企業(yè)"體質(zhì)",則能起到事半功倍的效果。
■5S的效用
1、5S是最佳推銷員(Sales):被顧客稱贊為干凈整潔的工廠、對這樣的工廠有信心,樂于下訂單于口碑相傳,會有很多人來工廠參觀學(xué)習(xí),整潔明朗的環(huán)境,會使大家希望到這樣的工廠工作。
2、5S是節(jié)約家(Saving):降低很多不必要的材料以及工具的浪費(fèi)、減少"尋找"的浪費(fèi),提高效率
3、5S對安全有保障(Safety):寬廣明亮,視野開闊的職場;遵守堆積限制,危險處一目了然;走道明確,不會造成雜亂情形而影響工作的順暢。
4、5S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者(Standardization):“3定“、“3要素”原則規(guī)范現(xiàn)場作業(yè),大家都正確的按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù),程序穩(wěn)定,帶來品質(zhì)穩(wěn)定,成本降低。
5、5S形成令人滿意的職場(Satisfaction):明亮、清潔的工作場所,員工動手做改善、有成就感,能造就現(xiàn)場全體人員進(jìn)行改善的氣氛。
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