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5S管理推行目的及作用
發(fā)布時(shí)間:2019-09-17 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述:隨著社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)的發(fā)展,一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的公司,5S管理是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。那么什么是5S管理呢?下面我們來(lái)了解一下。
推行5S管理目的
5S管理起源于日本,是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)這五個(gè)詞的縮寫,因?yàn)檫@5個(gè)詞都是以“S”開(kāi)頭的,所以簡(jiǎn)稱5S,5S最初在日本企業(yè)中推廣,隨后在美國(guó)及歐美企業(yè)中得以繼續(xù)發(fā)展。
5S管理是隨著企業(yè)發(fā)展日益規(guī)范化、操作日益標(biāo)準(zhǔn)化而產(chǎn)生的管理方法,通過(guò)尋找一套最合理的布局和操作方式,來(lái)建立維護(hù)體系并保證企業(yè)的規(guī)范生產(chǎn)。
5S管理不僅能夠改善生產(chǎn)環(huán)境,還能提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)、員工士氣,是其他管理活動(dòng)有效展開(kāi)的基石之一。
工作場(chǎng)所干凈整潔,員工的工作熱情就會(huì)提高,忠實(shí)的顧客也就越來(lái)越多,企業(yè)的知名度隨之跟著提高,很多客戶慕名而來(lái)參觀學(xué)習(xí),被客戶稱贊為干凈整潔的公司、對(duì)這樣的企業(yè)有信心,樂(lè)于下訂單并口碑相傳,結(jié)果會(huì)在業(yè)界擴(kuò)大企業(yè)的聲譽(yù)和銷路;而整潔明朗的環(huán)境,會(huì)讓大家希望到這樣的公司工作,便于留住人才。
5S管理能使員工具有很強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。按要求生產(chǎn),按規(guī)定使用,盡早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
5S管理能減少庫(kù)存量。降低設(shè)備的故障發(fā)生率,減少工件的尋找時(shí)間和等待時(shí)間,結(jié)果降低了工時(shí)成本,提高了工作效率,縮短了加工周期。
5S管理能讓員工正確地執(zhí)行已經(jīng)規(guī)定的事項(xiàng)。新員工和其他部門的人在任何部門任何崗位都能立即上崗作業(yè),有力地推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展。
“人造環(huán)境,環(huán)境育人”。員工通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的學(xué)習(xí)遵守,使自己成為一個(gè)有道德有修養(yǎng)的公司人、社會(huì)人,整個(gè)公司的環(huán)境面貌也隨之改觀。員工在外面交朋結(jié)友時(shí)也自然體現(xiàn)出令人贊嘆的高素質(zhì)、好修養(yǎng)的優(yōu)秀形象。
5S管理可以為員工提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境;一個(gè)安全的作業(yè)場(chǎng)所;塑造一個(gè)企業(yè)的良好形象,提高員工的工作熱情和敬業(yè)精神;也就能穩(wěn)定產(chǎn)品的品量;提高工作效率降低消耗;并能延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命減省維修費(fèi)用。使員工作業(yè)出錯(cuò)機(jī)會(huì)減少,不良品率下降,品質(zhì)得以提升;
可以提高員工士氣,避免不必要的作業(yè)等待和查找,提高工作效率;讓資源得以合理配置和使用,減少浪費(fèi);一個(gè)整潔的作業(yè)環(huán)境能給客戶留下深刻印象,提高公司整體形象;保持通道暢通無(wú)阻,各種標(biāo)識(shí)清楚醒目,人身安全就有了保障;也為其它管理活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了基礎(chǔ)。
最終使其達(dá)到:提高品質(zhì)、降低成本、提高效率、減少事故、提高素質(zhì)、顧客滿意的效果!
1.提升產(chǎn)品品質(zhì)
5S管理能確保生產(chǎn)過(guò)程的程序化、規(guī)范化,為好的產(chǎn)品品質(zhì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)要求生產(chǎn),生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)儀器正確使用和保養(yǎng),是確保品質(zhì)的前提,環(huán)境整潔有序,異常一眼就可以發(fā)現(xiàn);干凈整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),可以提升員工的品質(zhì)意識(shí)。
5S管理活動(dòng)是建立品質(zhì)的根本,可以避免因作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的垃圾、灰塵、紙屑造成工件表面污染;或產(chǎn)品裝配錯(cuò)誤的使用零件及出貨錯(cuò)誤等現(xiàn)象。
做好5S管理,使現(xiàn)場(chǎng)干凈,一塵不染,穩(wěn)定的品質(zhì)就能夠有效得到保證。同時(shí),干凈整潔的工作場(chǎng)所,有助于克服馬虎心態(tài),養(yǎng)成認(rèn)真對(duì)待工作的習(xí)慣,提高工作質(zhì)量,保障安全生產(chǎn)。
2.節(jié)約生產(chǎn)成本
通過(guò)5S可以減低各種“浪費(fèi)、勉強(qiáng)、不均衡”,提高效率,從而達(dá)到成本最優(yōu)化。
可以避免場(chǎng)地浪費(fèi),提高利用率;減少物品的庫(kù)存量;減少不良品的產(chǎn)生;減少動(dòng)作浪費(fèi),提高工作效率;減少故障發(fā)生,提高設(shè)備運(yùn)行效率。
減少庫(kù)存量,排除過(guò)剩生產(chǎn),避免零件、半成品、成品在庫(kù)過(guò)多;避免庫(kù)房、貨架過(guò)剩;避免搬運(yùn)車、叉車等搬運(yùn)工具過(guò)剩;避免購(gòu)置不必要的機(jī)器、設(shè)備;避免“尋找”、“等待”、“避讓”等動(dòng)作引起的浪費(fèi),消除“拿起”、“放下”、“清點(diǎn)”、“搬運(yùn)”的無(wú)附加價(jià)值的動(dòng)作;避免出現(xiàn)多余的文具、桌、椅等辦公設(shè)備,所有這些都能夠降低企業(yè)成本,改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。
3.完善交貨期管理
為適應(yīng)社會(huì)需要,大批量生產(chǎn)已轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)性化生產(chǎn)(多品種小批量生產(chǎn)),只有彈性、機(jī)動(dòng)靈活的生產(chǎn)方式才能夠適應(yīng)交貨期需要。交貨期體現(xiàn)公司的適應(yīng)能力,5S是一種行之有效的預(yù)防方法,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常,減少問(wèn)題的發(fā)生,保證交貨期。
推行5S,保持場(chǎng)地干凈整潔,物品擺放井然有序、一目了然,能很好提高工作效率和員工士氣,避免異常情況的發(fā)生,必然有利于及時(shí)交貨。
4.提升企業(yè)形象
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理水平如何,是客戶下定單以前通常都要加以考察的內(nèi)容。一般情況下,客戶或參觀者認(rèn)為管理的干凈整潔的工廠也一定會(huì)在約定的交貨期內(nèi)完成優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,其結(jié)果是增加定貨或開(kāi)始新的交易。
干凈整潔的工廠能給政府相關(guān)管理部門、企業(yè)所在社區(qū)、同行業(yè)的其他企業(yè)留下良好的印象,成為被稱贊和學(xué)習(xí)的對(duì)象。
干凈整潔、溫馨舒適的工作環(huán)境也能給員工以信心,使員工工作的更加心情舒暢,更有成就感和滿足感,有利于吸引人才和留住人才,避免人才流失;干凈整潔、管理有序的工廠,員工能夠體會(huì)到歸屬感和自豪感。
5.加強(qiáng)安全管理
使員工對(duì)安全用電,確保消除通道暢通、佩帶安全帽、遵守搬運(yùn)物品的重點(diǎn)養(yǎng)成習(xí)慣,建立自律的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),安全事故次數(shù)大大降低。
干凈的場(chǎng)所,物品擺放井然有序,通道暢通,能夠很好地避免意外事故的發(fā)生。使員工建立了自律的心態(tài),養(yǎng)成了認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,必能極大地減少由于工作馬虎而引起的安全事故。
6.提升滿意度
通過(guò)5S管理活動(dòng),企業(yè)能夠健康穩(wěn)定快速成長(zhǎng),逐漸發(fā)展成對(duì)地區(qū)有貢獻(xiàn)和影響力的世界級(jí)企業(yè)。
(1)投資者滿意
通過(guò)5S管理活動(dòng),是企業(yè)達(dá)到更高的生產(chǎn)和管理境界,投資者可以獲得更大的利潤(rùn)和回報(bào)。
(2)顧客滿意
高質(zhì)量,低成本,交貨及時(shí),技術(shù)水平高,生產(chǎn)彈性高,贏得顧客滿意。
(3)員工滿意
①效益好,員工生活富裕,人性化管理使每個(gè)員工可以獲得安全、尊重和成就感。
②一目了然的工作場(chǎng)所,沒(méi)有浪費(fèi),勉強(qiáng),不均衡等弊端。
③崗位明朗、干凈,無(wú)灰塵、無(wú)垃圾的工作場(chǎng)所讓人心情愉快、不會(huì)讓人厭倦和煩惱。
④人人都親自動(dòng)手進(jìn)行改善,在有活力的一流環(huán)境中工作,員工都會(huì)感到自豪和驕傲。
(4)社會(huì)滿意
企業(yè)對(duì)區(qū)域有杰出的貢獻(xiàn),熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護(hù),企業(yè)有良好的社會(huì)形象。
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