6S咨詢服務中心5S咨詢公司概述：5S管理就是“從遵守決定的事項開始，以遵守決定的事項結束”。這種說法并不過分。對于實施5S管理，如果總懷有“因為是規(guī)定的事項，只好遵守”這種被動的心態(tài)，那是不會做好的。因為，被規(guī)定的事項，如不把它當做自己也參與的“決定”來認同，自然會有隔閡，很難遵守。

5S管理推行

5S管理的基本內(nèi)容是整理，整頓，清潔，清掃，素養(yǎng)，安全，做好5S管理制度就要制訂一定的管理標準，有了管理的制度才能生產(chǎn)的管理做到最好，才能實現(xiàn)生產(chǎn)過程中訂單的合理制定，按時有序的完成生產(chǎn)計劃的安排，保證生產(chǎn)交期的順利進行，來按時交貨。

①對于整理要求：

一是：車間通道暢通、整潔；

二是：車間的設備、物料堆放整齊，不放置不必要的東西；

三是：車間辦公桌上、抽屜內(nèi)辦公物品歸類放置整齊，車間庫房原料、成品擺放整齊。

②整頓------要用的物資依規(guī)定定位、定量擺放整齊、標明識別、物品放置必須指定位置，并加以標識、物品定位擺放的布置應符合安全、快捷、整齊、方便、易見、分類并充分利用空間的原則。

③清潔的要求是保持通道通暢、干凈，窗、墻壁、天花板干凈整潔，工具、設備隨時清理。

④清掃的要求是每天上、下班前3分鐘做“5S”工作，對不符合的情況及時糾正，保持整理、整頓、清掃成果并改進.

⑤對于安全的要求是配電室道行區(qū)域不得靠近，遵守安全操作規(guī)程，保障生產(chǎn)正常進行，不損壞公物。

⑥素養(yǎng)是對人員日常行為的一種規(guī)范，關鍵在于長期，在于形成日常良好行為習慣。

企業(yè)管理咨詢師強調(diào)，為了更好的實施管理制度就要進行5S管理的培訓和實施A、公司開展5S管理活動采取集中培訓、分階段實施的形式，由綜管部對公司全體員工進行培訓，然后分階段、按步驟逐項實施——檢查——整改——驗收。B、綜合管理部負責準備5S管理培訓課件，提出科室職能部門5S活動具體實施方案；生產(chǎn)副總負責組織生產(chǎn)部、車間按照5S管理要求，設計規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場5S活動具體方案。C、公司開展的5S管理活動預計第一循環(huán)需要半年時間，即一個月進行一項內(nèi)容，半年后，基本完成第一循環(huán)的全部內(nèi)容，通過這一循環(huán)5S的實施——檢查——整改——驗收，使全體員工對5S管理有了基本的認識，公司也基本確立了5S管理體系，為不斷推進、提升5S管理活動的效果，奠定了堅實的基礎。

5S管理創(chuàng)建過程就是物資管理人員素質(zhì)和安全知識提高的過程。

簡簡單單的一個5S管理班前會，像是在空中綻放的一個禮花，在心里建筑了一道美麗的風景線.除了在工作中給予我們更多的幫助外，又糾正條理不清的習慣，提高了工作質(zhì)量及個人素質(zhì).當5S的接力棒剛傳到我們宏建統(tǒng)計辦公室時，大家對它的認識也就是在5S管理的基礎加了個1，不就是搞搞衛(wèi)生嘛！然而，漸漸地，面對這個5S管理的接力棒，我們在學習與實踐中，對它的認識開始一點點改

晨會

當我們滿懷新鮮感排成一排，從整理儀容、報數(shù)，相互問好到鼓掌以示晨會結束。雖然，只是幾分鐘的事。一舉一動都頗像是在學校里做晨間操。也許，剛開始做的時候有些靦腆、有些羞澀，可能沒有做到很規(guī)范，可能不時還傳出零零落落的笑聲，但漸漸地，我們發(fā)現(xiàn)，在開完晨會回到我們的工作崗位時，不會再向以前那樣覺得被工作壓得透不過氣來。在5S管理內(nèi)容中相反，大家都變得精神抖擻，感覺接下來的一切都是精彩的！充滿活力的！

標簽

在安置電話機、筆筒、劃板及杯子等處貼上了標簽，看上去很像小孩子在玩拼圖。或許有些幼稚。慢慢地，我們在發(fā)現(xiàn)自己不會再隨便亂放東西，一切看起來是那么的整潔、那么的自然。正是這樣的一個小舉動，為我們營造了一個良好的工作環(huán)境！

劃分欄

在抽屜里建了小圍墻，像是做了一個儲物的小藍圖。一層常用品、二層文務品、三層生活品。打開抽屜搖三搖，保證物品不亂跑。很可愛的設計，很用心的創(chuàng)造！不知不覺中，我們發(fā)現(xiàn)，只要想到的東西，就能立刻拿到，不會再慌忙的亂翻抽屜，大大的提高了我們的工作效率。

小黃線

黃線是一個很醒目的標志，在馬路上，我們經(jīng)?？梢钥吹健，F(xiàn)在這條小黃線也走進了我們的辦公室。該固定的物品，用它來劃攔起來，看起來既干凈又整潔，它是一個標準，我們不會再放偏了位置。

簡簡單單的一個5S管理班前會，像是在空中綻放的一個禮花，在心里建筑了一道美麗的風景線。除了在工作中給予我們更多的幫助外，又糾正條理不清的習慣，提高了工作質(zhì)量及個人素質(zhì)，讓我們在工作中不斷學習，永葆激情！