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項目實施 | 對標(biāo)一流、領(lǐng)跑時代,6S管理在云南某節(jié)能環(huán)保集團(tuán)全面開花!-6S管理咨詢

發(fā)布時間:2020-10-29發(fā)布作者: 節(jié)能環(huán)保集團(tuán) 關(guān)注人數(shù):



今年8月份以來, 6S精益現(xiàn)場管理在云南某節(jié)能環(huán)保集團(tuán)“炸開了花”。放眼望去,在該節(jié)能環(huán)保集團(tuán)本部各辦公室及分子公司,飲水區(qū)、清潔區(qū)、辦公區(qū)區(qū)域劃分清晰,規(guī)范的導(dǎo)引標(biāo)識、指示標(biāo)志,以及充滿人文氣息的創(chuàng)意改善、精典點(diǎn)綴......可謂是亮點(diǎn)紛呈、精彩不斷,令人目不暇接。昆鋼脫水站、管道運(yùn)營部各站點(diǎn)等生產(chǎn)一線車間里、廠房中、操作間等區(qū)域,可以看到室內(nèi)物品擺放井然有序、標(biāo)識標(biāo)志清晰可見、工作場所干凈整潔、員工面貌煥然一新……一切都得益于企業(yè)6S管理帶來的新變化。

運(yùn)維中心

運(yùn)維中心

6S管理是現(xiàn)代企業(yè)行之有效的現(xiàn)場管理方法和理念,管理內(nèi)容包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全6個方面。通過推行6S管理,可以提高生產(chǎn)效率、降低各類消耗、保證生產(chǎn)安全,使員工不斷規(guī)范日常工作行為,從初期的“形式化”走向“行事化”,最后向“習(xí)慣化”演變,以達(dá)到“以人為本,持續(xù)改善”的目的,進(jìn)而提高員工綜合職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

吹響精益管理全面推進(jìn)集結(jié)號

啟動大會

啟動大會

8月4日,該節(jié)能環(huán)保集團(tuán)正式召開6S精益現(xiàn)場管理工作啟動大會,正式吹響了精益管理全面推進(jìn)集結(jié)號。在第一階段中,精益現(xiàn)場管理按照工作計劃對機(jī)關(guān)大院、昆鋼脫水站第一期第一階段“一周一標(biāo)桿”樣板區(qū)打造,各單位及部門也開展了辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域“三周一標(biāo)桿”整理、整頓工作。一個月中,該集團(tuán)全員對文件目視化進(jìn)行規(guī)范,對管路、設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行清潔、防腐刷漆,將辦公文件與個人物品進(jìn)行分類整理,做到物品整齊劃分,對倉庫進(jìn)行收整、定位、標(biāo)識。累計改善問題點(diǎn)數(shù)量1470個,清理閑置物資2809件,節(jié)約面積203平方米,預(yù)估經(jīng)濟(jì)效益3.21萬元。初步完成了既定目標(biāo)任務(wù),達(dá)到了“以點(diǎn)帶面、推動全局”的目的。

工具管理

工具管理

9月7日至11日,該集團(tuán)9個機(jī)關(guān)管理部門通過3S、三定、目視化、亮點(diǎn)改善完成了398項問題改善,其中亮點(diǎn)改善225項,目視化改善147項,3S改善30項,整個辦公區(qū)域清理閑置資產(chǎn)循環(huán)再利用產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益約3.58萬元,兩個階段共計降本增效約7萬元。

夯實基礎(chǔ)不停歇 高效管理支撐高質(zhì)量發(fā)展

“推進(jìn)精益化管理是一項持久戰(zhàn),現(xiàn)在只是起點(diǎn),從開展這項活動以來,我們驚喜地看到了集團(tuán)職工精神面貌及整個公司形象的蛻變。我們做過很多企業(yè)的咨詢,但是這次的感觸不一樣,領(lǐng)導(dǎo)的重視、團(tuán)隊的協(xié)作、全員的參與,這些都是國有企業(yè)思想新合力的體現(xiàn)”。新益為|6S咨詢服務(wù)中心專家在現(xiàn)場驗收時說到。

現(xiàn)場效果

現(xiàn)場效果

9月6日,在該集團(tuán)精益現(xiàn)場管理第二階段工作部署會上,對第一階段6S精益現(xiàn)場管理工作進(jìn)行了總結(jié),對存在的問題進(jìn)行了分析,同時對下一步工作進(jìn)行了安排部署。

9月11日,該集團(tuán)有限公司召開了精益管理工作第二期總結(jié)報告會。并對集團(tuán)機(jī)關(guān)大院各個管理部門精益現(xiàn)場管理進(jìn)行階段性驗收……

這一連串的大動作,都將“落實”二字深深烙印在了600多名天朗員工的腦海里,同時精益現(xiàn)場管理的成果也將與每位職工共享。

停車現(xiàn)場

停車現(xiàn)場

現(xiàn)在集團(tuán)辦公院內(nèi),停車場上方撐起了一排排“小綠傘”,這是此次現(xiàn)場管理中變廢為寶的巧奪天工之作。集團(tuán)將在昆鋼新區(qū)脫硫脫硝工程項目中的廢鋼、廢漆料仔細(xì)盤點(diǎn),精心設(shè)計,由公司職工親自“操刀”,搭建起了38個車棚,并在車棚周圍種上了38株爬藤苗圃,預(yù)計在兩年內(nèi)成為天朗新的“網(wǎng)紅”打卡點(diǎn)。車棚的搭建不僅在炎炎夏日為愛車送上了清涼,同時降低成本費(fèi)用,實現(xiàn)了精益現(xiàn)場管理與對標(biāo)降本工作的雙豐收。

車間現(xiàn)場

車間現(xiàn)場

“我們要突出戰(zhàn)略目標(biāo)管理、深入推進(jìn)流程管理、強(qiáng)化管理改進(jìn)工作、深入開展行業(yè)對標(biāo),通過PDCA的管理方法堅持對基礎(chǔ)管理常抓不懈、主線不偏、力度不減,抓好工作,實現(xiàn)高效管理支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。”天朗節(jié)能環(huán)保集團(tuán)應(yīng)急管理部負(fù)責(zé)人馬永竹說到。

聚力當(dāng)奮楫 風(fēng)正好揚(yáng)帆

春種一粒粟,秋收萬顆子。在這個不平凡的2020,在這個寓意著長久與收獲的九月,也將有更多“乘風(fēng)破浪”的天朗故事,在激勵和鼓舞著我們前行的腳步……

圖1 改善進(jìn)行

圖1 改善進(jìn)行

圖2 改善進(jìn)行

圖2 改善進(jìn)行

圖3 改善進(jìn)行

圖3 改善進(jìn)行

圖4 改善進(jìn)行

圖4 改善進(jìn)行

沖刺四季度,要在突出現(xiàn)場、設(shè)備以及跑冒滴漏的導(dǎo)入,通過理論與實際操作建立一套適合天朗節(jié)能環(huán)保集團(tuán)的設(shè)備管理體系以及點(diǎn)巡檢管理體系。同時培養(yǎng)一批設(shè)備管理人員,為天朗節(jié)能環(huán)保集團(tuán)設(shè)備管理及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理打牢堅實基礎(chǔ)。

接下來,天朗節(jié)能環(huán)保集團(tuán)將在“ 四大”改革的發(fā)展浪潮中,奏響出關(guān)于綠色與美好的“ 合唱”;在333戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,600余名天朗人,將在通往“成為區(qū)域內(nèi)最具影響力的一流環(huán)保企業(yè)集團(tuán)”的道路上千錘百煉,華麗轉(zhuǎn)身。

 

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