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6S管理到底有哪些優(yōu)勢

發(fā)布時間:2021-05-03發(fā)布作者: 鮑斯氣體應(yīng)用服務(wù)站/怡諾鮑斯集團 關(guān)注人數(shù):



6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:6S管理不僅僅是一種規(guī)章制度,更是一種優(yōu)秀的素質(zhì)修養(yǎng)。我們主張把6S管理融入到日常工作中,所有員工都要警惕現(xiàn)場環(huán)境和習慣意識上的輕微延遲,讓大家都能參與并實施。6S管理可以帶來很多好處,從強化效率到提升形象,從而在后期培養(yǎng)良好的工作習慣和優(yōu)秀的品質(zhì)。

01

提升企業(yè)形象,提高員工歸屬感

在干凈整潔的工作環(huán)境中進行工作能夠無形中提升員工的士氣,同時也提升了員工對于公司的歸屬感。良好的現(xiàn)場管理有利于吸引顧客、增強客戶信心,企業(yè)形象也因此得到有效的提升。

02

減少浪費

工廠中各種不良現(xiàn)象的存在,在人力、場所、時間、士氣、效率等多方面給企業(yè)造成了很大的浪費。企業(yè)通過對6S管理的事實可以達到:減少場所浪費、降低不必要的材料及工具的浪費。減少“尋找”的浪費,減少工作差錯、降低成本,其直接結(jié)果就是為企業(yè)增加利潤。

03

提高工作效率

6S活動還可以提升企業(yè)整體工作效率。整潔的工作環(huán)境,和諧的工作氣氛,有素養(yǎng)的工作伙伴,讓員工心情舒暢,有利于發(fā)揮員工的工作潛力。另外,物品的有序擺放也減少了物料的搬運時間,工作效率就能得到提升。

04

保證標準化的有效推進

標準化是一種非常有效的工作方法,能夠使工作更加簡單、快捷、穩(wěn)定。6S追求作業(yè)的標準化,養(yǎng)成標準作業(yè)的工作習慣,并使之制度化,所以可以說6S管理是標準化的有效推進。

05

保障安全和產(chǎn)品品質(zhì)

6S管理的實施,能夠使工作場所顯得寬敞明亮,地面上不隨意擺放不應(yīng)該擺放的物品,通道十分通暢,各項安全措施都落到實處。除此以外,6S管理的長期實施,能夠培養(yǎng)工作人員認真負責的工作態(tài)度,這樣也能減少安全事故的發(fā)生。推行6S就是為了消除工程施工中的不良現(xiàn)象,杜絕工作人員馬虎行事,這樣就能夠使施工品質(zhì)得到可靠的保障。

我們是6S管理的直接參與者,也是直接受益者。營造舒適的工作環(huán)境、擁有舒暢的工作心情是每個人都渴望的,既然能夠通過6S管理實現(xiàn),何樂而不為呢。

簡單的事情做好不容易。一個展示,一個標志.這些都是小努力。只要每個員工都有6S意識,只要每個員工都將細節(jié)關(guān)注到底,那么成功的6S管理就是“順理成章”的。

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