新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述：6S管理是當今企業(yè)使用的一種生產(chǎn)管理模式。在公司的工作范圍內(nèi)，6S現(xiàn)場管理是最有用的現(xiàn)場管理方法。

6S現(xiàn)場管理是世界上領(lǐng)先的現(xiàn)場管理工具和方法之一。5S現(xiàn)場管理起源于20世紀50年代開始的日本，經(jīng)歷于20世紀80年代。在日本， 5S現(xiàn)場管理主要是推廣。因為以豐田公司為代表的日本，成功地推廣了5S現(xiàn)場管理，所以很快就傳遍了全世界。

6S咨詢

5S現(xiàn)場管理上世紀90時代傳入中國，從珠三角到長三角地區(qū)，由南往北疾速展開。在5S現(xiàn)場管理展開過程中，以海爾為代表的一些公司又增加了一個S（安全），就成為了6S現(xiàn)場管理。

因展開6S活動具有操作簡略、見效快，作用看得見，能繼續(xù)改進等特色，展開6S活動的公司越來越多。當前全球有65%的公司都在廣泛地推廣5S或6S現(xiàn)場管理。6S現(xiàn)場管理便是對于運營現(xiàn)場和工作現(xiàn)場展開的一項精益現(xiàn)場管理活動，其活動內(nèi)容為“收拾（SEIRI）、整理（SEITON）、打掃（SEISO）、清洗（SEIKETSU）、素質(zhì)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）”，因前5個內(nèi)容的日文羅馬拼音和后一項內(nèi)容（安全）的英文單詞里都是“S”，所以簡稱6S現(xiàn)場管理。

在6S現(xiàn)場管理的展開過程中，許多公司把6S現(xiàn)場管理作為提高公司全體管理和提高公司品牌形象的抓手，現(xiàn)已將6S現(xiàn)場管理延伸到公司管理的多個方面，所以大家如今又將6S現(xiàn)場管理稱為6S管理，大大拓寬了6S的內(nèi)在和外延。6S管理還在展開，一些公司在6S管理的基礎(chǔ)上加上節(jié)?。⊿ave）就成為7S，加上效勞（SERVICE）就成為8S，再加上顧客滿足(SATISFICATl0N)就成為了9S。盡管如此，最精華的仍是5S現(xiàn)場管理，在中國最被公司認同的使用最廣泛的是6S管理。

6S現(xiàn)場管理活動在公司中展開也不是一件難事，在公司中開展6S管理咨詢活動，就能使公司的6S現(xiàn)場管理展開的很順暢。做好公司的6S培訓(xùn)工作就能使公司職工理解什么是6S管理。

我國有88.2%的日資企業(yè)、68.7%的港資企業(yè)實行了這一管理法，有效地推動了管理模式的精益化革新。

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一、6S作用：

“現(xiàn)場管理規(guī)范化、日常工作部署化、物資擺放標識化、廠區(qū)管理整潔化、人員素養(yǎng)整齊化、安全管理常態(tài)化”。

1．整理（SEIRI）——將工作場所的任何物品區(qū)分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。

目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。

2．整頓（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放，并放置整齊加以標示。

目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環(huán)境，消除過多的積壓物品。

3．規(guī)范（Standard）——將工作場所內(nèi)物品按要求放置，按企業(yè)要求規(guī)范化管理。

目的：穩(wěn)定品質(zhì)，減少工業(yè)傷害。

4．清潔（SEIKETSU）——維持上面3S成果。

5．素養(yǎng)（SHITSUKE）——每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣，并遵守規(guī)則做事，培養(yǎng)積極主動的精神（也稱習(xí)慣性）。

目的：培養(yǎng)有好習(xí)慣，遵守規(guī)則的員工，營造團隊精神。

6．安全（SECURITY）——重視全員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。

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二、6S目的：

建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。

5S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）五個項目，因日語的拼音均以“S”開頭，簡稱5S。

5S起源于日本，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，其最終目的是提升人的品質(zhì)：

1、革除馬虎之心，養(yǎng)成凡事認真的習(xí)慣（認認真真地對待工作中的每一件“小事”）

2、遵守規(guī)定的習(xí)慣

3、自覺維護工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣

6S管理法

4、文明禮貌的習(xí)慣

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三、6S相互關(guān)系

彼此關(guān)聯(lián)，整理、整頓、清掃是具體內(nèi)容；清潔是制度化、規(guī)范化；清掃指繞開？保持3S水平，素養(yǎng)是養(yǎng)成習(xí)慣，遵守紀律、規(guī)則、嚴謹認真；安全是基礎(chǔ)，尊重生命，杜絕違章。整理：區(qū)分要與不要，現(xiàn)場只適量留要的，不要的清理掉，節(jié)約空間；整頓：對要的東西進行依規(guī)定定位，盡量擺放整齊，并準確標識，節(jié)約時間；清掃：對工作場所臟污清除，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場 所干凈，對設(shè)備點檢，保養(yǎng)保證品質(zhì)、效率的技術(shù)；清潔：將3S的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒；素養(yǎng)：人人養(yǎng)成依規(guī)定行事的好習(xí)慣，追求的最高境界。安全：嚴禁違章，尊重生命。

四、6S實施原則

（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先決條件；

（2）持之性：人性化，全球遵守與保持；

（3）美觀：作產(chǎn)品——作文化——征服客戶群。管理理念適應(yīng)現(xiàn)場場景，展示讓人舒服、感動。

五、6S管理精髓

（1）全員參與：董事長——一線員工，所有部門：生產(chǎn)、技術(shù)、行管、財務(wù)、后勤。

（2）全過程：全產(chǎn)品研發(fā)——廢止的生命周期

人人保持——改善——保持——管理活動

（3）全效率：綜合效率，挑戰(zhàn)工作極限。

只有起點沒有終點。

六、6S執(zhí)行好處

（1）提升企業(yè)形象——整齊清潔的工作環(huán)境，吸引客戶，增強信心；

（2）減少浪費：展品區(qū)、場地雜物亂放，其他東西無處放。

（3）提高效率：良好環(huán)境，心情，擺放有序，省時省力，減少搬運作業(yè)。

（4）質(zhì)量保證：做事認真嚴謹，杜絕馬虎，品質(zhì)可靠。

（5）安全保障：通道暢通，寬廣明亮，人員認真負責，事故少。

（6）提高設(shè)備壽命：清掃、點檢、保養(yǎng)、維護；

（7）降低成本：減少跑冒滴漏，減少來回搬運；

（8）交期準：一目了然，異?，F(xiàn)象明顯化，及時調(diào)整作業(yè)。

七、推行步驟

1)決策——誓師大會

2)組織——文件“學(xué)習(xí)”、推委會、推行辦、推行小組成立，各級部門周三下班前各小組名單報推行

3)制訂方針、目標——6S方針是規(guī)范現(xiàn)場現(xiàn)物，提高全員素質(zhì)，需作標識牌，在車間懸掛。

4)制定6S管理制度，明確各部門在6S工作中的權(quán)、責

5)日常6S工作的監(jiān)督、檢查及效果評比。

八、6S管理方法

一、6S現(xiàn)場管理精益管理推行的三部曲

（1）外行看熱鬧，建立正確的意識：地、物明朗有序，管理狀態(tài)清清楚楚

（2）內(nèi)行看門道，明確崗位規(guī)范：運作流程明確，監(jiān)控點得以控制

二、6S現(xiàn)場管理建立明確的責任鏈

（1）創(chuàng)建人人有事做，事事有人管的氛圍，落實一人一物一事的管理的法則，明確人、事、物的責任

（2）分工明確是為了更好的合作

三、公司如何形成有效的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

（1）讓主管主動擔負起推行的職責的方法

（2）如何讓牽頭人員有效的運作

（3）讓員工對問題具有共識

四、計劃的制定和實施

（1）方針、目標、實施內(nèi)容的制定

（2）主題活動的設(shè)定和開展

（3）活動水準的評估方法

（4）主題活動的設(shè)定和開展

五、6S現(xiàn)場管理各項內(nèi)容的推行要點

抓住活動的要點和精髓，才能取得真正的功效，達到事半功倍

六、目視生產(chǎn)管理和看板生產(chǎn)管理

（1）將希望管理的項目（信息）做到眾人皆知，一目了然

（2）現(xiàn)場、工裝、庫房目視管理實例的說明

（3）目視生產(chǎn)管理和看板生產(chǎn)管理的實施要領(lǐng)

什么是現(xiàn)場6S管理方法？以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。