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工作中如何強(qiáng)化5S管理咨詢呢?
發(fā)布時(shí)間:2023-05-26 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
工作中如何強(qiáng)化5S管理咨詢呢?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:5S是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個(gè)詞的縮寫。5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,這是日本企業(yè)獨(dú)特的一種管理辦法。那有什么方法可以在工作中強(qiáng)化5S管理呢?
5S咨詢
1.注重習(xí)慣的培養(yǎng),明確5S管理的最終目的
5S管理的意義是將必要的物品和非必要的物品分開,設(shè)置必要物品的擺放位置,定期清理工作環(huán)境和RJA物品,保持工作場所、環(huán)境、設(shè)備、材料隨時(shí)處于良好的狀態(tài),工具的清潔和整齊使員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。這五個(gè)看似簡單的方面其實(shí)實(shí)現(xiàn)起來并不那么簡單。員工往往會(huì)陷入這樣的誤區(qū),認(rèn)為5S管理只是為了修完刀、放下工具等,卻沒有意識(shí)到5S管理的真正重點(diǎn)是質(zhì)量的提高。事實(shí)上,5S管理并不是空洞的七項(xiàng)管理教學(xué)。每一次整理,清掃,清洗,并不是一個(gè)簡單的方法。它只能完成小而單調(diào)的任務(wù),潛移默化地改變員工的思維,幫助他們克服粗心大意的毛病,使其養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,逐步提高員工的綜合素質(zhì)和價(jià)值觀,為其職業(yè)生涯打下良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
2.結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),確保5S管理標(biāo)準(zhǔn)不局限于企業(yè)管理之外的一套制度,它可以在正式流程之中得到詳細(xì)體現(xiàn)
因此,加強(qiáng)企業(yè)管理文化建設(shè)對(duì)5S管理工作的推進(jìn)起著至關(guān)重要的作用。樹立5S管理的文明理念,通過持續(xù)的宣傳,讓員工了解推進(jìn)5S管理的優(yōu)勢和重要性,使其對(duì)5S管理形成一致的內(nèi)心認(rèn)同感。這種觀念的轉(zhuǎn)變,是生動(dòng)的5S管理的內(nèi)在動(dòng)力。有正確的認(rèn)識(shí),才能使全體員工積極、主動(dòng)地參與55管理工作。制定的行為規(guī)范有助于員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對(duì)員工在推進(jìn)5S管理過程之中具有重要的約束和規(guī)范作用。建立以人為本、全員參與的企業(yè)管理平臺(tái),并建立一定的激勵(lì)辦法,這樣既能激發(fā)員工參與5S管理工作卡的積極性,加強(qiáng)員工的自主性,又能充分調(diào)動(dòng)員工做好5S管理的創(chuàng)造性。借助企業(yè)文化對(duì)企業(yè)管理工作者的導(dǎo)向、約束、凝聚和激勵(lì)作用,將企業(yè)文化的“神”置于5S管理的形式之上,將企業(yè)文化的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理的優(yōu)勢,使文明施工及5S處理“虛”與“實(shí)”相結(jié)合,確保5S管理工作準(zhǔn)確運(yùn)行。
3.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新意識(shí),開展55項(xiàng)管理提升
在眾多的實(shí)踐結(jié)果之中,我們發(fā)現(xiàn)5S管理在推廣初期效果明顯,中期效果變差。這使我們認(rèn)識(shí)到提倡5S管理,應(yīng)注重創(chuàng)新。
4.對(duì)所有工作人員進(jìn)行有關(guān)改進(jìn)工具的培訓(xùn),這是基礎(chǔ)
如果你沒有把握好要改進(jìn)的地方,你就無法改進(jìn)它,即使你改進(jìn)了,你也無法開始。因此,5S管理改進(jìn)工具的實(shí)踐是一門必修課。這包括從新人到老員工,從基層到領(lǐng)導(dǎo)樓的各個(gè)層面的5S培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5.全體員工公告制度
無論是改善提案建議書,還是改進(jìn)課題,課題成果的發(fā)布都應(yīng)該被視為取得成就的結(jié)果。這一宣布可能意味著這一成果不僅僅體現(xiàn)在會(huì)議室里面,還需要體現(xiàn)在現(xiàn)場的實(shí)際改進(jìn)之上,例如,改進(jìn)之后的工裝比之前更容易使用,節(jié)省了多少時(shí)間和金錢。通過改進(jìn)某個(gè)生產(chǎn)流程或業(yè)務(wù)流程,節(jié)省了多少時(shí)間和金錢。
工作中如何強(qiáng)化5S管理咨詢呢?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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