一、客戶概括

客戶名稱：成都局集團有限公司重慶工電段-石柱車間

行業(yè)類別：商業(yè)服務(wù)業(yè)

企業(yè)簡況：中國鐵路成都局集團有限公司重慶工電段于2017年12月29日成立。是中國鐵路成都局集團公司首個工電供專業(yè)一體化站，由原有的涪陵工務(wù)段、達州工務(wù)段、遂寧工務(wù)段、重慶電務(wù)段、重慶供電段、達州供電段、成都通信段七個段轄內(nèi)共四個專業(yè)（工務(wù)、電務(wù)、供電、通信）劃撥出各自部分管轄區(qū)域整合組建而成，現(xiàn)有干部職工1658余人，石柱車間包含石柱工區(qū)、涼霧工區(qū)。重慶新益為輔導(dǎo)石柱車間整體標準化打造。

二、項目概括

服務(wù)項目：5S標準化管理咨詢

項目類型：診斷+咨詢+輔導(dǎo)+評價

項目背景：成都局集團有限公司重慶工電段為了規(guī)范工作現(xiàn)場，提高員工工作效率，同時提高服務(wù)質(zhì)量；特邀請新益為|6S咨詢服務(wù)中心簽訂5S標準化管理咨詢項目合作協(xié)議。在充分了解的基礎(chǔ)上，已經(jīng)根據(jù)實際情況量身定制出咨詢方案。成都局集團有限公司重慶工電段已經(jīng)牽手新益為|6S咨詢服務(wù)中心連續(xù)合作多個項目，從此建立了長期合作的信任。

三、項目內(nèi)容

2021年，項目正式啟動；經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研，項目組與企業(yè)方確定了項目目的：培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力，挖掘和培養(yǎng)管理人才，提升工廠的經(jīng)營管理水平，提升企業(yè)核心競爭力。

項目實施推進內(nèi)容，包括6大模塊：

1、5S管理；

2、目視化管理；

3、長效機制；

4、OPL教學(xué)；

5、安全目視化；

6、6個看得見；

項目推進工作以PDCA三圈閉環(huán)（專業(yè)閉環(huán)、項目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán)）循環(huán)模式進行。首先，選定樣板區(qū)域并培訓(xùn)如何實施，顧問老師全程指導(dǎo)，再通過制訂計劃、實施方案、檢查實施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié)，循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導(dǎo)方法如下：

1、選擇并打造樣本區(qū)，培訓(xùn)先行；

2、顧問老師全程指導(dǎo)，確保落地效果；

3、計劃層層分解，保證輔導(dǎo)的連續(xù)性；

4、顧問老師手把手輔導(dǎo)，落實傳幫帶；

5、各項制度的建立，促進了現(xiàn)場管理的推廣和實施；

6、不定期的監(jiān)督、檢查和評價，形成持續(xù)改進的氛圍；

四、項目案例

資料整理中。 ……

五、客戶評價

決心、用心、信心，5S活動有保證。非常感謝新益為|6S咨詢服務(wù)中心的輔導(dǎo)，也感謝每一位老師的辛勤付出，讓改善成為我們每個員工腦海中的一種強烈的意識，深入到我們工作中的每一個節(jié)點每一個角落。