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項(xiàng)目實(shí)施 | 不懼嚴(yán)寒,疫線(xiàn)奮戰(zhàn),山西某焦化公司精益6S管理持續(xù)推進(jìn)中

發(fā)布時(shí)間:2023-01-07發(fā)布作者: 6S咨詢(xún)服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



本期輔導(dǎo)主要針對(duì)全廠(chǎng)區(qū)6S全區(qū)域維持改善、TPM設(shè)備初期清掃、各車(chē)間自主運(yùn)營(yíng)工作等開(kāi)展輔導(dǎo)工作,在全國(guó)疫情持續(xù)蔓延的情況下,山西某焦化公司嚴(yán)防疫情擴(kuò)散。在人員短缺、生產(chǎn)緊張的情況下,依然在持續(xù)不斷地推進(jìn)精益6S管理工作。

車(chē)間全體員工在各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及干事專(zhuān)員的指導(dǎo)下,所有人員在零下十幾度的低溫環(huán)境下按照預(yù)定計(jì)劃轟轟烈烈地開(kāi)展全區(qū)域的6S改善工作。為了使現(xiàn)場(chǎng)的改善效果和水平越來(lái)越好,按照既定標(biāo)準(zhǔn)和檢查評(píng)價(jià)表,在推進(jìn)辦和各職能部門(mén)協(xié)作下,制定檢查計(jì)劃和組別對(duì)全員有條不紊的開(kāi)展的6S改善工作進(jìn)行抽查檢查,并對(duì)各個(gè)車(chē)間暴露的問(wèn)題做好記錄,以便各車(chē)間持續(xù)改善和跟進(jìn),做到事事閉環(huán),督促現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)。只有不斷改善,才能把6S管理工作做好。

精益6S管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

精益6S管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

TPM設(shè)備初期清掃持續(xù)開(kāi)展,使設(shè)備見(jiàn)本色,改善設(shè)備環(huán)境,消除設(shè)備隱患。全廠(chǎng)各團(tuán)隊(duì)持續(xù)推進(jìn)設(shè)備初期清掃工作,嚴(yán)格按照既定的設(shè)備清掃實(shí)施方案執(zhí)行,設(shè)備清掃開(kāi)展前,做到方案先行,并按照規(guī)范的流程進(jìn)行設(shè)備清掃活動(dòng)?;顒?dòng)期間推進(jìn)辦專(zhuān)員對(duì)各車(chē)間設(shè)備清掃活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤檢查評(píng)價(jià),并對(duì)過(guò)程開(kāi)展的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)告知講解,設(shè)備清掃活動(dòng)結(jié)束后,做好設(shè)備清掃記錄收集及相關(guān)資料整理存檔,以便后續(xù)跟蹤設(shè)備維持改善情況,有效改善設(shè)備環(huán)境,逐步提升設(shè)備清掃效果。

TPM設(shè)備初期清掃

TPM設(shè)備初期清掃

伴隨著精益6S管理的推進(jìn),首要的是對(duì)員工思想的引導(dǎo)和基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范,這離不開(kāi)持續(xù)的理論培訓(xùn)和常態(tài)化的衛(wèi)生清掃。在6S的推進(jìn)過(guò)程中,促使全員在制定的標(biāo)準(zhǔn)和檢查機(jī)制中,不斷改變養(yǎng)成自我習(xí)慣,提高全員自我素養(yǎng)。

各車(chē)間在疫情期間,堅(jiān)持開(kāi)展班前會(huì),通過(guò)班前會(huì)有效傳達(dá)任務(wù)安排及工作指導(dǎo),提高員工精氣神。有效梳理當(dāng)日工作任務(wù),提高組織班長(zhǎng)的個(gè)人能力及管理能力。針對(duì)班前會(huì)開(kāi)展,推進(jìn)辦專(zhuān)員定期對(duì)各車(chē)間班前會(huì)開(kāi)展全過(guò)程跟蹤檢查評(píng)價(jià),對(duì)開(kāi)展過(guò)程的情況進(jìn)行打分,并告知過(guò)程中存在的問(wèn)題,嚴(yán)格按照班前會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)流程及要求執(zhí)行。

班前會(huì)開(kāi)展

班前會(huì)開(kāi)展

各車(chē)間自主運(yùn)營(yíng)開(kāi)展6S管理工作,落實(shí)到車(chē)間基層崗位,形成常態(tài)化管理,每一位員工維持好各自的工作崗位及區(qū)域,車(chē)間推進(jìn)組長(zhǎng)對(duì)各自員工崗位及區(qū)域維持的成果進(jìn)行檢查評(píng)價(jià),促使基層管理人員及員工形成常態(tài)化6S管理理念,提高員工自我素養(yǎng)。

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