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父親決定孩子飛多高,母親決定孩子飛多遠
摘要:7S管理培訓(xùn)公司概述:在家庭教育中,父親是孩子的榜樣,父親的格局往往決定著孩子未來能抵達的高度;在父愛中長大的孩子,有很強的安全感,自信陽光,敢于嘗試,敢于突破,往往有著更高的上限。...
關(guān)注人數(shù):[533]發(fā)布時間:[2018-10-29 10:30:39]
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格局等于成功 ,計較等于墳?zāi)?/p>
摘要:7S管理培訓(xùn)公司概述:格局——成就事業(yè)的人生哲學(xué)... ...做人智商高不高沒關(guān)系,情商高不高也問題不大,但做人的格局一定要大,說白了,你可以不聰明,也可以不懂交際,但一定要大氣。...
關(guān)注人數(shù):[541]發(fā)布時間:[2018-10-29 10:22:30]
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為什么軟包廠6S管理推行不成功
摘要:目前國內(nèi)已有不少企業(yè)意識到實施6S管理的益處,開始在生產(chǎn)現(xiàn)場推行6S管理。但是,由于一些企業(yè)的中髙層管理者和員工都對6S管理認(rèn)識不足或存在誤解,因此在推行6S管理的過程中還存在很多現(xiàn)實的障礙... ......
關(guān)注人數(shù):[536]發(fā)布時間:[2018-10-29 10:17:08]
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副職要精于管理,正職要敢于進攻
摘要:6S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:正職必須要敢于進攻,是狼的標(biāo)準(zhǔn);副職一定要精于管理,是狽的行為。任正非總是可以把艱澀的管理理念通過更容易讓人理解的方式表達出來。那是因為他的想法不但來自于華為的實踐,而且也帶著任式的個人哲學(xué)。任正非對人的能力與要求,相信對每個企業(yè)管理層來說,都值得學(xué)習(xí)和思考。...
關(guān)注人數(shù):[593]發(fā)布時間:[2018-10-29 10:10:19]
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企業(yè)現(xiàn)場管理八類151種浪費
摘要:7S培訓(xùn)公司概述:中國是世界人口大國,工廠的數(shù)量當(dāng)然也是世界上最多的,生產(chǎn)管理現(xiàn)場存在的不足之處也會被發(fā)現(xiàn)的最多,有人總結(jié)了我們在生產(chǎn)管理現(xiàn)場存在的浪費竟然高達151種... ......
關(guān)注人數(shù):[609]發(fā)布時間:[2018-10-25 10:38:54]
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班組長如何處理好與下屬矛盾
摘要:6S管理咨詢公司概述:車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量。...
關(guān)注人數(shù):[747]發(fā)布時間:[2018-10-25 10:24:58]
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做一個好領(lǐng)導(dǎo)的8句箴言
摘要:6S管理咨詢公司給你推薦的“領(lǐng)導(dǎo)要訣 30 字”,涉及了管理溝通、團隊合作、組織授權(quán)、報酬激勵、人才培養(yǎng)、自我超越等多方面的內(nèi)容。不僅適用于領(lǐng)導(dǎo),也適用于員工,推薦你認(rèn)真閱讀。...
關(guān)注人數(shù):[634]發(fā)布時間:[2018-10-25 10:18:17]
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車間班組現(xiàn)場管理應(yīng)該如何做
摘要:7S培訓(xùn)公司認(rèn)為如何利用現(xiàn)代化先進的管理手段,提高公司的管理水平,已經(jīng)成為制造業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急... ...隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展,人們的生活水平有了顯著的提高,各種制造業(yè)如雨后春筍般迅速崛起,各地政府企業(yè)也把當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)當(dāng)作本地經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱之一,從而促進了制造行業(yè)的快速發(fā)展,同時,隨著中小型制造公司的越來越多,競爭的愈來愈激烈,問題也越來越多,其中有不少因為管理不善而腰折者。...
關(guān)注人數(shù):[606]發(fā)布時間:[2018-10-24 11:13:10]
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三招審視工廠車間是否合格
摘要:到了生產(chǎn)現(xiàn)場,內(nèi)行人一眼就能看出哪里合格,哪里不合格。下面6S現(xiàn)場管理咨詢公司通過一位工廠牛人審視車間的三招經(jīng)驗帶各位一起學(xué)習(xí)... ......
關(guān)注人數(shù):[506]發(fā)布時間:[2018-10-24 10:58:49]
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這些工廠急需導(dǎo)入6S管理模式
摘要:7S管理培訓(xùn)公司概述:相信太多的鑄件加工廠遍地皆是,一個工廠,三五個師傅,老板娘管帳并兼管做飯。做了一年又一年,訂單好了,過個豐收年,訂單不好,辭退一二個工人,自己日子更緊巴巴。原因何在呢?... ......
關(guān)注人數(shù):[531]發(fā)布時間:[2018-10-23 11:38:28]
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李嘉誠:不想窮,就好好記住下面的話!
摘要:李嘉誠說:不想窮,就好好記住下面的話!7S培訓(xùn)公司認(rèn)為無論你是男人,還是女人,做人,想成功!下面就是你必須要做到的:...
關(guān)注人數(shù):[537]發(fā)布時間:[2018-10-23 11:30:44]
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分享某自來水廠6S管理實施案例
摘要:本案例是6S現(xiàn)場管理咨詢公司結(jié)合實例,對6S管理內(nèi)容在供水行業(yè)的推廣和應(yīng)用效果加以介紹,探討了凈水廠6S管理的運行步驟、效果保持及目標(biāo)實現(xiàn)過程,供同行參考... ......
關(guān)注人數(shù):[627]發(fā)布時間:[2018-10-23 11:13:29]
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制度的力量(強烈薦讀)
摘要:5S管理培訓(xùn)公司概述:建立起將結(jié)果和個人責(zé)任和利益聯(lián)系到一起的制度,能解決很多社會問題... ......
關(guān)注人數(shù):[438]發(fā)布時間:[2018-10-23 11:07:32]
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鞋廠車間班組長的秘密,做到了?下一個升職的就是你!
摘要:5S咨詢公司概述:鞋廠車間的班組長是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長的管理好壞,將直接影響鞋業(yè)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量。只有班組充滿了勃勃生機,鞋企才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。...
關(guān)注人數(shù):[1828]發(fā)布時間:[2018-10-22 17:59:48]
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業(yè)績就是尊嚴(yán),利潤就是未來
摘要:5S咨詢公司:“能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人?!币?、職場鐵律:1、公司的問題,是你改善的機會。2、客戶的問題,是你提供服務(wù)的機會。3、職場,就是讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課。4、只有對你嚴(yán)格要求的領(lǐng)導(dǎo),才是真正幫助你成長的好領(lǐng)導(dǎo)!5、如果你渴望卓越,這些職場鐵律,沒幾把刷子,老板請你來干嘛?...
關(guān)注人數(shù):[518]發(fā)布時間:[2018-10-22 17:48:45]
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到底是老板為你打工,還是你為老板打工?
摘要:7S管理培訓(xùn)公司說過一句玩笑話,說的是“如果我今年努力工作,那么老板明年就能開上新車了!”,這是普遍的思維,那么在你心里,上班真的是給老板打工嗎?公司表面上是老板的,實則是大家的,其實公司不過是一個所有人追求成功的平臺!以老板的眼光和態(tài)度投入工作,創(chuàng)造最大價值,遲早有一天,你是公司最重要的那個人!...
關(guān)注人數(shù):[501]發(fā)布時間:[2018-10-22 17:32:03]
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教你車間如何實施6S管理
摘要:7S培訓(xùn)公司概述:曾拜訪過很多中小型印刷廠,印刷車間現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)一片狼籍,隨處可見的印刷廢張,抹布,油墨盒等;工具亂擺亂放;滿地的油污,墨漬。這樣的不規(guī)范,不僅影響美觀和工作環(huán)境,提不高效率,更是對安全的一種隱患。...
關(guān)注人數(shù):[877]發(fā)布時間:[2018-10-22 17:25:31]
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一流鞋廠如何做好車間現(xiàn)場管理
摘要:7S管理培訓(xùn)公司概述:鞋廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的好壞,其基礎(chǔ)在于車間生產(chǎn)現(xiàn)場職工的士氣。因為,在一定條件下,人是起決定性作用的因素。激勵士氣,就是通過各種方法,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮團隊的經(jīng)驗和知識,使人的潛力得到充分發(fā)揮,提高工作效率。...
關(guān)注人數(shù):[1985]發(fā)布時間:[2018-10-21 13:43:47]
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老王辦廠14年,賺了20萬
摘要:7S培訓(xùn)公司案例分享:50多歲時候,老王籌了80萬辦了一家石材廠......14年過去了,或許,我們都是老王,甚至不如老王... ......
關(guān)注人數(shù):[644]發(fā)布時間:[2018-10-21 13:39:21]
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做企業(yè)讀懂這6句話,勝讀10年書
摘要:5S管理培訓(xùn)公司認(rèn)為做企業(yè)沒有什么秘籍,更沒有什么可復(fù)制的模式,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)認(rèn)真真管理... ......
關(guān)注人數(shù):[663]發(fā)布時間:[2018-10-19 17:43:28]
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