7S培訓(xùn)公司訊 為貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司全面推行精益管理有關(guān)要求，調(diào)動(dòng)廣大員工實(shí)施精益改善的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)7S管理在班站所落地執(zhí)行，進(jìn)一步夯實(shí)基層現(xiàn)場(chǎng)管理工作基礎(chǔ)，自6月起，公司工會(huì)、企管部聯(lián)合舉辦“精益杯”7S管理勞動(dòng)競(jìng)賽。

此次競(jìng)賽面向公司系統(tǒng)所有班站所征集現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目和合理化建議，在整理、整頓、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約7個(gè)方面進(jìn)行比拼，對(duì)工作場(chǎng)所的人、機(jī)、料、法、環(huán)等要素進(jìn)行改良。

競(jìng)賽將通過(guò)分層分級(jí)開(kāi)展，班站所圍繞7S管理實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善項(xiàng)目和提出合理化建議;地市級(jí)單位和分子公司分別進(jìn)行評(píng)審，將符合相關(guān)要求的現(xiàn)場(chǎng)改善成果和合理化建議登記入庫(kù)。競(jìng)賽采取積分制，根據(jù)積分規(guī)則給予各單位相應(yīng)積分，在年底組織各專業(yè)部門(mén)進(jìn)行集中評(píng)審，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)改善成果金、銀、銅、優(yōu)秀獎(jiǎng)與合理化建議一、二、三等獎(jiǎng)分別進(jìn)行表彰。獲一等獎(jiǎng)的班站所將被授予“南方電網(wǎng)公司五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;獲二、三等獎(jiǎng)的班站所將被授予“南方電網(wǎng)公司工人先鋒號(hào)”;排名前10名的地市級(jí)單位將授予“南方電網(wǎng)公司7S管理示范單位”。成績(jī)突出的20名職工將被授予“南方電網(wǎng)公司五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;。

公司工會(huì)負(fù)責(zé)人表示，希望通過(guò)競(jìng)賽，培育出一批具有推廣價(jià)值的精益改善成果，樹(shù)立一批7S管理示范單位，切實(shí)提升基層班組精益管理水平，營(yíng)造出精益管理“全員參與、上下齊動(dòng)”的良好氛圍。

（文章來(lái)源：中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)）