6S咨詢服務中心6S現場管理培訓公司訊 今年以來，曹縣樓莊衛(wèi)生院在縣衛(wèi)健局黨組的正確領導下，在新一屆院委會領導班子的團結帶領下，擔當作為、銳意進取，以考核獎懲，全力打造6S管理新亮點。

統一思想認識，明確考核范圍，堅持公開公示，嚴格獎懲兌現。衛(wèi)生院從醫(yī)療質量提升、職工作風建設、業(yè)務全面發(fā)展的角度，深刻認識實施6S管理的重要性和必要性，自覺將思想認識統一到衛(wèi)健局黨組決策部署上來，將干事精力凝聚到優(yōu)服務、提質量、抓發(fā)展上來，全力創(chuàng)建群眾滿意衛(wèi)生院。

衛(wèi)生院將6S規(guī)范管理融入到各項工作始終，重點考核各科室環(huán)境衛(wèi)生美化、物品規(guī)范管理、職工精神面貌、道德素養(yǎng)建設、醫(yī)療質量提升、核心制度落實、群眾滿意度提高等方面，以考核獎懲，狠抓各項任務落實。

同時，在衛(wèi)生院醒目位置，制定一個公示墻，每月對所有科室考核結果進行公示，評先樹優(yōu)、獎優(yōu)罰劣，鼓舞士氣、激勵斗志，主動引導醫(yī)務人員認真履職、務實進取，努力為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質、高效、溫馨、整潔、有序、安全的醫(yī)療服務。

衛(wèi)生院還將按照現場督導、實地測評等方式，對各科室S管理情況，一月一考核、一月一匯總、一月一獎懲，充分調動醫(yī)務人員干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性。對考核前3名的優(yōu)秀科室進行表彰獎勵，考核第1名的獎勵科室500元，考核第2名的獎勵科室300元，考核第3名的獎勵科室100元。同時，對考核未尾的給予經濟處罰，罰款200元。

今年12月，衛(wèi)生院組織對各科室11月份S管理情況進行了現場考核，分別對考核第1名、第2名、第3名的西藥房、化驗室、護理部，給予500元、300元、100元的獎勵；對考核落后的公共衛(wèi)生科給予罰款200元。

考核是途徑，成效是目的，衛(wèi)生院通過考核獎懲，全力打造了6S管理新亮點，取得了一定成效，病床由30張增加到了60張，科室新增了口腔科、眼科及康復醫(yī)學科，衛(wèi)生院布局更加合理、環(huán)境更加優(yōu)美、管理更加規(guī)范、功能更加完善、服務更加到位。目前，樓莊衛(wèi)生院正在以昂揚向上的精神、拼搏作為的斗志，奮力譜寫衛(wèi)生院發(fā)展新篇章！

（本文來自：大眾網）