本期培訓邀請6S現(xiàn)場管理咨詢公司專家授課和指導。專家說，商務服務型企業(yè)在商務樓宇開展辦公室6S管理的案例是少見的，安徽航信喬遷新址即有針對性開展6S管理是有遠見的。通過開展此類培訓，推行這項管理，目的并非是為了達到一切都整齊劃一，抹殺個性，而是為了通過這種手段來提高員工的文明修養(yǎng)和綜合素質，從而進一步提升企業(yè)軟實力。

6S管理，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個方面的內(nèi)容。其有5S轉化而來，目的是為了使工作環(huán)境整潔有序，提高效率，保證質量和安全，它強調(diào)的是團隊的執(zhí)行力。

“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”。對于安徽航信來說，除了應具備良好的執(zhí)行力文化，也尊重個性的自由和開放。安徽航信秉承“責任與服務”的核心價值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)是安徽航信人必備的素質。因此，我們的6S管理，更強調(diào)員工的綜合素養(yǎng)和企業(yè)軟實力的提升。

經(jīng)過半天的理論知識學習和一天的整理整頓，各部門都按照課程要求對本部門辦公環(huán)境進行了檢查和整改，面貌煥然一新，辦公環(huán)境更加整潔有序，展現(xiàn)了良好的個人職業(yè)素養(yǎng)。

在分享過程中，各部門學員紛紛表示，我們深知一時的硬件整改都是暫時的，要真正提升個人職業(yè)素養(yǎng)還需要長期保持這種狀態(tài)，從而養(yǎng)成良好習慣。俗話說，優(yōu)秀是一種習慣。話雖如此，但知易行難。提升職業(yè)素養(yǎng)，培訓只是開始，是起步，只有學以致用才能真正提高自己的能力和素養(yǎng)。（文章來源：天極網(wǎng)）