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烏蘭哈達供電營業(yè)所在班組中深入開展6S管理

發(fā)布時間:2015-11-26發(fā)布作者: 新華網(wǎng) 關(guān)注人數(shù):



烏蘭哈達供電營業(yè)所在班組建設(shè)中推行6S管理培訓(xùn)公司的6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)管理方法,以此規(guī)范班組員工的思想和行動。例如實施接班5分鐘6S,即在交接班前,交班值班員把本班日常例行工作計劃按照6S管理方法來梳理一遍,自我點評工作中的優(yōu)點與不足,把優(yōu)雅而且安全的值班環(huán)境在5分鐘內(nèi)交接給接班值班員。  

 

另外劃定了“6S管理”衛(wèi)生區(qū),所長、副所長不定期檢查員工的6S管理衛(wèi)生區(qū)。在簡單的值班工作中樹立小楷模。在班組里選拔了素質(zhì)好、能力強、文化高、業(yè)務(wù)精、能團結(jié)幫助人的員工作為“小楷模”,用他們的言行舉止感召人、鼓舞人,在班組管理和生產(chǎn)活動中起表率作用。(文章來源:新華網(wǎng))

 

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