7S培訓(xùn)公司訊 按照《南方電網(wǎng)公司7S管理指引》、《關(guān)于使用“精益南網(wǎng)”APP開(kāi)展“精益杯”7S管理勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》、《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司7S管理推行工作方案》、《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司供電所7S管理手冊(cè)》、《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司供電所標(biāo)桿評(píng)價(jià)要求》，近期，紅河供電局農(nóng)電部到個(gè)舊局宣貫7S管理。

通過(guò)宣貫，更加有效地指導(dǎo)個(gè)舊局各部門(mén)推進(jìn)7S管理工作，同時(shí)，進(jìn)一步以問(wèn)題為導(dǎo)向推動(dòng)實(shí)施全員自主改善，形成“人人樂(lè)于精益，事事成于精益”的精益文化氛圍，形成“人人樂(lè)于精益，事事成于精益”的精益文化氛圍。

宣貫過(guò)后，個(gè)舊局認(rèn)真學(xué)習(xí)了《南方電網(wǎng)公司7S管理指引》、《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司7S管理推行工作方案》、《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司供電所7S管理手冊(cè)》、《云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司供電所標(biāo)桿評(píng)價(jià)要求》，以“消除浪費(fèi)、創(chuàng)造價(jià)值、持續(xù)改善、精益求精”的精益理念，在現(xiàn)場(chǎng)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)改善提升機(jī)會(huì)，針對(duì)淺表性問(wèn)題，利用定置化、目視化、紅牌作戰(zhàn)、定點(diǎn)攝影法、大清掃活動(dòng)等工具，實(shí)施7S現(xiàn)場(chǎng)改善進(jìn)行立行立改；對(duì)系統(tǒng)性要素導(dǎo)致的深層次問(wèn)題，利用DMAIC等精益項(xiàng)目管理工具，實(shí)施7S系統(tǒng)改善，解決深層次問(wèn)題，通過(guò)計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處理PDCA和標(biāo)準(zhǔn)化-執(zhí)行-檢查-調(diào)整SDCA的持續(xù)改善過(guò)程，不斷提升管理水平，固化最佳實(shí)踐。

最終以日常工作為核心，主動(dòng)查找生產(chǎn)和管理中存在的問(wèn)題和短板，分析原因，實(shí)施改善，在工作中重基礎(chǔ)、重細(xì)節(jié)、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效率，最終達(dá)到提高工作效率、質(zhì)量和降低成本。

（本文來(lái)自：中國(guó)電力新聞網(wǎng)）