7S培訓公司訊  整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約……近日，記者在江蘇大學采訪時發(fā)現(xiàn)，世界500強企業(yè)普遍采用的7S管理模式現(xiàn)身該校金屬材料工程專業(yè)實驗室，經(jīng)過這種管理模式培養(yǎng)的大學生進入企業(yè)實習，受到用人單位一致好評。

高校專業(yè)實驗室是進行實驗教學、科學研究、培養(yǎng)人才的重要基地，然而由于管理理念和方法陳舊，往往更強調(diào)學生實驗技能的提高，對大學生科技人文素養(yǎng)的重視程度普遍不足。將企業(yè)7S管理模式引入，無疑對高校實驗室管理提供了一種新的借鑒方法。

在江蘇大學金屬材料工程專業(yè)實驗室，記者看到，儀器設備擺放井井有條，手套、實驗資料、廢液收集處等各種使用標識明確，每位同學進入實驗室都能嚴格按照規(guī)范化管理的相關要求進行操作。

大四畢業(yè)生張玲玲告訴記者，7S管理后每位學生都學會更加規(guī)范、更加安全地進行實驗操作，節(jié)約使用耗材，“最重要的是實時整理，愛護設備，方便每一位需要做實驗的同學。”正是這樣團隊意識、環(huán)保意識、健康意識的的規(guī)范化培養(yǎng)，目前該專業(yè)49名應屆畢業(yè)生除三成學生成功考研外，均已成功與企業(yè)簽約，一位企業(yè)老總評價，“把工業(yè)界標準引入學校，培養(yǎng)出的學生不需要經(jīng)過企業(yè)培訓就能直接上崗。”

自2017年8月進行7S管理活動以來，金屬材料工程專業(yè)實驗室已吸納了專業(yè)30多名本科生參與大學生科研項目活動，大學生以專業(yè)實驗室為平臺，在全國大學生熱處理大賽中獲得特等獎1項、一等獎1項，參加全國大學生金相大賽獲二等獎2項。

“能力比知識更重要，素養(yǎng)又比能力更重要，規(guī)范化管理的核心和精髓就是素養(yǎng)，”江蘇大學材料學科帶頭人程曉農(nóng)教授介紹，金屬材料工程專業(yè)所面對的行業(yè)正是目前我國重點發(fā)展行業(yè)，比如新材料、高端裝備、軌道交通、航空航天關鍵零部件制造業(yè)等，現(xiàn)代社會對該專業(yè)的人才需求量在逐漸增多，同時企業(yè)對專業(yè)人才的要求也愈發(fā)嚴格?；谶@種認識，該專業(yè)構建“工程素質鏈”人才培養(yǎng)模式，注重將理論知識、實踐技能、創(chuàng)新能力培養(yǎng)有效融合, 7S管理模式下的專業(yè)實驗室建設也是“工程素質鏈”人才培養(yǎng)的環(huán)節(jié)之一。

（本文來自：中國江蘇網(wǎng)）