7S培訓(xùn)公司訊 8月17日上午，羅城供電公司召開2017年“精益杯”7S管理勞動競賽方案啟動布置會。該公司相關(guān)部門及“精益杯”7S管理勞動競賽精益管理員共12人參加了會議。旨在全面推行精益7S現(xiàn)場管理，推進7S管理在班站所落地執(zhí)行，夯實班站所管理基礎(chǔ)，提高班站所管理水平。

會上企管負責(zé)人先后對《河池供電局2017年“精益杯”7S管理勞動競賽實施方案》及《羅城供電公司2017年“精益杯”7S管理勞動競賽實施方案》進行了宣貫，并對手機企信精益南網(wǎng)APP操作過程進行了實操培訓(xùn)。

隨后，該公司黨委書記梁偉華對相關(guān)部門的職責(zé)進行了明確任務(wù)分工，他強調(diào)：該公司全體員工應(yīng)當積極參與并安裝手機企信人，努力營造良好的精益管理氛圍。同時要求各相關(guān)部門負責(zé)人重視7S管理競賽活動，認真組織開展好此項工作，列入周計劃和月計劃常態(tài)化開展。參賽班組盡快完成項目改善，做好計劃，狠抓落實，確保參賽項目質(zhì)量。

據(jù)悉，此次該公司參賽競賽活動的部門共有4個，分別為東門、龍岸、天河供電所以及電力調(diào)度控制中心，共183人次。通過對《河池供電局2017年“精益杯”7S管理勞動競賽實施方案》的宣貫和落實責(zé)任分工，責(zé)任明確、績效考核掛勾的追責(zé)任制，有效推動了公司“精益杯”7S管理勞動競賽活動的有序開展，對參賽部門實行按月排名，競賽最后進行年終表彰和獎勵。

（本文來自：中國電力新聞網(wǎng)）