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6S常見的管理誤區(qū)?

發(fā)布時(shí)間:2022-07-26發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S常見的管理誤區(qū)?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:

一,6S常見的管理誤區(qū):

誤區(qū)一:6S注重形式檢查

●把檢查當(dāng)作靈丹妙藥,經(jīng)常進(jìn)行檢查。檢查前規(guī)定時(shí)間和對象,要求大家做好準(zhǔn)備;檢查時(shí)按事先安排進(jìn)行。雖然檢查很詳細(xì),但都取得了不錯(cuò)的成績。

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誤區(qū)二:心理急躁

●一些企業(yè)的管理者看到其他企業(yè)在推廣6S或者自己對6S稍知一二,在沒有深入研究的情況下,6S在這種情況下,實(shí)施6S。急功近利可能是其6S推廣中存在的問題。這主要體現(xiàn)在6對6S的認(rèn)識,6S執(zhí)行者的培訓(xùn)和推廣起點(diǎn)部門的選擇。他們總是認(rèn)為,只要理解和后期行動(dòng)正確,就不需要在做好全部準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行推廣,管理者往往選擇在企業(yè)的所有部門同步推廣。

誤區(qū)三:沒時(shí)間做6S

●6S現(xiàn)場管理是企業(yè)工作的一部分,也是一種科學(xué)有效的管理方法,6S現(xiàn)場管理可應(yīng)用于生產(chǎn)工作。就是提高工作效率,解決生產(chǎn)中的繁忙問題。當(dāng)然,在6月6日,S在實(shí)施初期,很多事務(wù)性工作都要處理,6S管理還沒有充分發(fā)揮作用,處理好6S與生產(chǎn)的關(guān)系。這種觀點(diǎn)是生產(chǎn)與6S相反,認(rèn)為6S不是工作的一部分,是一件特別的事情,在企業(yè)實(shí)施6S在這個(gè)過程中,我們經(jīng)常聽到一些員工和中層管理人員會這么說,一些高層領(lǐng)導(dǎo)也會這么想。這種意識很可怕,表面上強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)的重要性,本質(zhì)上是6S缺乏管理意識。

誤區(qū)四:6S理念過時(shí)了

●所謂做過,有兩種可能:一種可能知道6S管理,認(rèn)為6S管理只是一個(gè)階段性的項(xiàng)目,可以一勞永逸地完成;另一種可能性是,我做過,但現(xiàn)在沒有堅(jiān)持,或者沒有效果。

●正確認(rèn)識是企業(yè)實(shí)施6S管理需要全體員工參與,長期堅(jiān)持,不僅在一定時(shí)期內(nèi)掌握管理活動(dòng),然后放松。了解企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,有效的6S管理活動(dòng)自然要持續(xù)開展,才能達(dá)到持續(xù)改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)的效果。有句話說得好,有句話說得好。“6S管理只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)”,所有企業(yè)實(shí)行6S管理必須建立長效機(jī)制,不能搞“一緊,二松,三垮臺”階段性工程。

誤區(qū)五:6S就是做衛(wèi)生

●6S管理是一種系統(tǒng)的管理方法,不僅是做好衛(wèi)生工作,清潔,而且運(yùn)用各種技能,建立管理體系,確保管理方法的實(shí)施,達(dá)到提高員工素質(zhì)的最終目的,使員工擺脫粗心,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。6S管理就是大進(jìn)大除,做衛(wèi)生,這就是造成6S管理失敗的原因之一,一家公司的老板說,我們的企業(yè)不需要繼續(xù)做6S嗯,我覺得現(xiàn)在衛(wèi)生做得很好,注定這家公司的6S只能停留在做衛(wèi)生的層面,6S管理的作用無法發(fā)揮,Z最終宣告失敗。

誤區(qū)六:缺乏毅力

●有些企業(yè)開始可能非常熱情地執(zhí)行6S,然而,隨著時(shí)間的推移,頭腦中的溫度不再那么高;還有一些原因是我沒有把6放在第六位。S進(jìn)入第五層培養(yǎng)的境界,沒有形成習(xí)慣。S管理是一項(xiàng)長期的活動(dòng)。要使實(shí)施工作持久有效,必須加強(qiáng)實(shí)施過程中控制的執(zhí)行力,確保整理、整改、清潔、清潔、安全、質(zhì)量六個(gè)方面落實(shí)到位。

●6S推廣以逐漸消失告終。通過6次驗(yàn)收合格后,6次驗(yàn)收合格。S難以實(shí)施管理的原因和35單位數(shù)量的增加,保持和鞏固6S管理驗(yàn)收結(jié)果,避免大部分單位滑坡,是6S管理工作的重點(diǎn)。因此,6S管理是一項(xiàng)長期的定期工作,必須堅(jiān)持抓實(shí),抓好,才能充分發(fā)揮6S管理的作用。

6S常見的管理誤區(qū)?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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