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6S目視化實(shí)施的幾個(gè)層次等級(jí)?

發(fā)布時(shí)間:2022-09-07發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



6S目視化實(shí)施的幾個(gè)層次等級(jí)?新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:推進(jìn)6S管理教育應(yīng)該是一項(xiàng)持續(xù)的工作。而持續(xù)的工作就是讓企業(yè)的所有員工,無(wú)論新老,都養(yǎng)成整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)、安全的習(xí)慣。6S視覺(jué)管理是一種通過(guò)視覺(jué)改變?nèi)说囊庾R(shí)的管理方法。

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6S目視化管理原則:

(1)激勵(lì)原則。6S目視管理要起到對(duì)員工的激勵(lì)作用,要對(duì)生產(chǎn)改善起到推動(dòng)作用。

(2)標(biāo)準(zhǔn)化原則。6S目視管理的工具與使用色彩要規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,要統(tǒng)一各種可視化的管理工具,便于理解與記憶。

(3)群眾性原則。6S目視管理是讓“管理看得見(jiàn)”,因此目視管理的群眾性體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是要得到群眾理解與支持,二是要讓群眾參與與支持。

(4)實(shí)用性原則。6S目視管理必須講究實(shí)用,切忌形式主義,要真正起到現(xiàn)場(chǎng)管理的作用。

6S目視化管理的目的:

通過(guò)6S目視化管理,讓企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)公開(kāi)化、透明化,一目了然,快速且準(zhǔn)確地傳遞信息,提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率、預(yù)防安全隱患和促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。

1.6S目視化管理提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率

6S目視化管理形象直觀,公開(kāi)透明,一目了然,快速且準(zhǔn)確地傳遞信息,同時(shí)監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài),揭示現(xiàn)場(chǎng)管理信息,利于員工默契配合、相互監(jiān)督,加強(qiáng)員工的協(xié)同與交流,促進(jìn)員工積極參與經(jīng)營(yíng),從整體上提高生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率。

2.6S目視化管理預(yù)防安全隱患

實(shí)施安全目視化,判斷標(biāo)準(zhǔn)一目了然,以達(dá)到用眼睛就能迅速發(fā)現(xiàn)異常并能及時(shí)對(duì)應(yīng),揭示現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題,提醒、警示員工注意安全,并易于及時(shí)糾正問(wèn)題與改善問(wèn)題,防止人為失誤造成安全隱患。

3.6S目視化管理促進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)

通過(guò)6S目視化管理,展示企業(yè)的整體文化。比如通過(guò)文化墻設(shè)計(jì)、參觀通道設(shè)計(jì)、企業(yè)展廳等多種方式,對(duì)員工和客戶展示公司的文化,利于產(chǎn)生良好的心理感應(yīng),加強(qiáng)員工和客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)力量。

6S目視化管理四個(gè)層次等級(jí):

1.無(wú)管理層次

無(wú)管理層次:沒(méi)有標(biāo)識(shí)、管理混亂。有用的與無(wú)用的物品混放在一起,放置不整齊、數(shù)量不清,容易造成混用與誤用。

中國(guó)央企、國(guó)企及規(guī)范化的知名的上市民企,以及在中國(guó)的外資企業(yè),90%都做了6S目視化管理,但中小民營(yíng)企業(yè)中大約有50%至60%沒(méi)有做6S目視化管理,僅做了一些文明生產(chǎn)內(nèi)容,但中小民營(yíng)企業(yè)做6S之目視化管理的數(shù)量在迅速攀升。

2、初級(jí)管理層次

初級(jí)管理層次狀態(tài)有標(biāo)識(shí)、放置整齊。物品擺放整齊,進(jìn)行物品名稱標(biāo)志并標(biāo)識(shí)出數(shù)量,這是很常見(jiàn)的整頓之可視化層次,劃線、掛標(biāo)識(shí)牌都屬于這個(gè)層次。

3、中級(jí)管理層次

誰(shuí)都能判斷是否異常。不僅標(biāo)明物品名稱和數(shù)目,而且標(biāo)識(shí)出物品的狀態(tài)。有安全庫(kù)存、最大庫(kù)存量,物品及工具是否缺少,立馬知道,工具形跡管理屬于這個(gè)層次。

4、高級(jí)管理層次

高級(jí)管理級(jí)別:管理方法、異常處理方法等一目了然。工具不僅被跟蹤,而且還表明誰(shuí)拿走了它們;危險(xiǎn)品不僅標(biāo)明其危害性,還標(biāo)明如何急救;庫(kù)存是指當(dāng)庫(kù)存不足或異常時(shí)應(yīng)采取的措施。

做過(guò)6S目視化管理的企業(yè)大約有10%~20%處于這個(gè)水平。

6S目視化實(shí)施的幾個(gè)層次等級(jí)?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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