5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)公司哪家好？新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S咨詢(xún)公司概述：6S咨詢(xún)服務(wù)中心是重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司品牌之一，下轄培訓(xùn)中心、咨詢(xún)中心、評(píng)價(jià)中心；專(zhuān)注研究制造6S現(xiàn)場(chǎng)管理系統(tǒng)化解決方案服務(wù)商，以制造業(yè)精益現(xiàn)場(chǎng)改善、5S、6S、7S管理等為主線的培訓(xùn)、咨詢(xún)和評(píng)價(jià)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，旗下匯聚了30多位具有扎實(shí)理論功底又有世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理的磨練的資深顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，是中國(guó)目前專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)之一；

企業(yè)為什么要請(qǐng)咨詢(xún)公司來(lái)做5S管理，原因如下：

5S咨詢(xún)

1、企業(yè)自己推行5S容易半途而廢

其實(shí)5S入門(mén)簡(jiǎn)單，但是要做好并不容易。很多企業(yè)都認(rèn)為5S管理很簡(jiǎn)單，公司的人自己推行就可以，但是，因?yàn)樽陨砣藛T不夠?qū)I(yè)、推行5S的方法不夠科學(xué)，造成推行效率低下，遇到很多阻力與彎路，所以歡迎選擇6S咨詢(xún)服務(wù)中心。

2、對(duì)5S管理的認(rèn)識(shí)存在誤解和偏差

有些企業(yè)認(rèn)為聘請(qǐng)5S咨詢(xún)機(jī)構(gòu)不如自己更了解自身的問(wèn)題，況且5S咨詢(xún)是很簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)管理，所以認(rèn)為咨詢(xún)公司是不需要的，這種對(duì)5S咨詢(xún)的作用認(rèn)識(shí)片面，忽視了5S咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的獨(dú)特視角、方法、方案和能力。

3、對(duì)5S的專(zhuān)業(yè)性要強(qiáng)，很多管理者只是知道5S的理念

無(wú)論是從5S理論知識(shí)還是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，外聘5S咨詢(xún)顧問(wèn)都具有無(wú)可比擬的優(yōu)越性，即使就幾年的5S管理經(jīng)驗(yàn)，但是專(zhuān)業(yè)5S顧問(wèn)所做過(guò)的行業(yè)，所遇到的5S問(wèn)題也比企業(yè)內(nèi)部的管理專(zhuān)家多得多，這就是專(zhuān)業(yè)性。

5S管理咨詢(xún)公司可以給企業(yè)帶來(lái)的意義：

1、可以保證工作質(zhì)量，提高自身的工作效率。降低消耗，以致降低成本，可以保證機(jī)器設(shè)備的正常工作，很大程度上改善了工作環(huán)境，消除了安全隱患，從而提高員工的滿(mǎn)意度。提高了員工自身技術(shù)的改進(jìn)，給客戶(hù)留下良好的印象，增強(qiáng)了合作的信心，使得自己公司的品牌與口碑得到良好的宣傳作用。

2、提供舒適的工作環(huán)境、提供安全的職業(yè)場(chǎng)所、提升員工的工作情緒、提高現(xiàn)場(chǎng)工作效率、提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平、增強(qiáng)了設(shè)備的使用壽命、塑造良好的企業(yè)形象，這些都是每個(gè)企業(yè)所想要達(dá)到的與值得改善的。

3、可以提升企業(yè)形象，一個(gè)整潔的工作環(huán)境給員工帶來(lái)的工作情緒是飽滿(mǎn)的，有秩序的管理模式也會(huì)讓人眼前一新，吸引顧客，使得顧客有充足的信心合作，進(jìn)而由老顧客帶動(dòng)新顧客，做免費(fèi)的宣傳，從而擴(kuò)大顧客源。共同的目標(biāo)可以拉近員工之間的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)精神得到發(fā)揮，從而帶動(dòng)公司員工改進(jìn)的思想，讓員工具有成就感。

5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢(xún)公司哪家好？以上就是新益為|6S咨詢(xún)服務(wù)中心5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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