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家具廠如何推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢?

發(fā)布時(shí)間:2022-11-14發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 關(guān)注人數(shù):



家具廠如何推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢?新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司概述:在我國,5S現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)不是企業(yè)所不知道的事情,幾乎所有的企業(yè)都或多或少地開展了5S相關(guān)活動(dòng),5S管理被稱為當(dāng)今企業(yè)的日常管理活動(dòng),5S對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)來說尤為重要。我知道5S管理應(yīng)用于各行各業(yè),家具廠如何推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢?家具廠的5S管理能解決什么問題呢?

5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢

5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢

家具廠管理存在的問題:

1、生產(chǎn)問題

在家具廠的生產(chǎn)過程中,許多問題都很難解決:工藝手工環(huán)節(jié)多、工時(shí)計(jì)算不準(zhǔn);有序的生產(chǎn)中,突然要求插單生產(chǎn)解決不了;

2、供應(yīng)鏈問題

在生產(chǎn)過程中的頻繁缺料、欠料不能解決,經(jīng)常出錯(cuò)貨,遭到客訴不能解決,材料不能合理利用,余料不能有效管理,生產(chǎn)成本不能有效降低,這都是家具廠供應(yīng)鏈方面存在比較明顯的問題。

3、人才問題

家具廠人才奇缺,這是很多家具廠主都認(rèn)為的問題,做家具的人很多,但人才很少,家具是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),人才問題一直是困擾整個(gè)家具廠的根本問題之一。

家具廠如何推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢?

5S管理-整理(SEIRI)——將家具廠工作現(xiàn)場(chǎng)的所有物品區(qū)分為有用品和無用品,除了有用的留下來,其它的都清理掉。目的:騰出空間,空間活用,防止誤用,保持清爽的工作環(huán)境。

5S管理-整頓(SEITON)——把家具廠留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。目的:工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。

5S管理-清掃(SEISOU)——將家具廠工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。目的:穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。

5S管理-清潔(SEIKETSU)——將家具廠整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在整潔美觀的狀態(tài)。目的:創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上述3S推行成果。

5S管理-素養(yǎng)(SHITSUKE)——家具廠的每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。目的:促進(jìn)良好行為習(xí)慣的形成,培養(yǎng)遵守規(guī)則的員工,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

懂得5S管理就是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)械、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,創(chuàng)造干凈、整潔、舒適、科學(xué)合理的崗位,保障持續(xù)高效的生產(chǎn)流程,提高人的素質(zhì),為企業(yè)打造高素質(zhì)的優(yōu)秀群體。

家具廠如何推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。

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