6S管理的定位（二）

摘要：6S管理是提高品質文化的基礎 有效地推行6S管理能夠培養(yǎng)員工認真對待每一件小事的習慣，克服馬馬虎虎的毛病。另外，6S管理還能夠促使員工培養(yǎng)起按照規(guī)定辦事的良好習慣，減少不規(guī)范作業(yè)。國內外許多有影響的大公司的成功經驗表明：以品質文化為重要內容的企業(yè)文化，是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的重要源泉。...

關注人數：[730]發(fā)布時間：[2017-06-19 09:36:16]

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終端賣場與5S管理

摘要：5S管理方法起源于日本，風靡全世界。我們?yōu)槭裁匆芯?S?我們是在探討怎么比別人跑得快的方法，5S可以提高我們的管理水平，可以使我們的成本大幅下降，可以提高企業(yè)的核心競爭力。...

關注人數：[567]發(fā)布時間：[2017-06-15 11:25:56]

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生產現場7SEA管理活動實踐（一）

摘要：一、生產現場7SEA管理活動產生的背景和理論基礎 （一）產生的背景 不論是國家和政府的各級領導人，還是普通客戶，不論是在工作日，還是在休息日，當他進入大連三洋制冷有限公司（以下簡稱三洋制冷）的生產現場時，無不對整潔的廠房、整齊擺放的物料、有序的工作流程、花園式的現場發(fā)出由衷的贊嘆，進而饒有興趣地探求起企業(yè)現場管理的奧秘所在。...

關注人數：[596]發(fā)布時間：[2017-06-13 10:04:18]

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生產現場7SEA管理活動實踐（二）

摘要：三、生產現場7SEA管理法的要素和相互關系 （一）管理要素 7SEA現場管理法中的字母分別是"素養(yǎng)（Sentiment）"、"整理（Sort）"、"整頓（Straighten）"、"清掃（Sweep）"、"清潔（Sanitary）"、"安全（Safety）"、"節(jié)約（Save）"、"環(huán)保（Environmentalprotection）"和"活動（Activity）"、的英文開頭字母，也是構成7SEA管理法的要素。...

關注人數：[568]發(fā)布時間：[2017-06-13 09:56:08]

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生產現場7SEA管理活動實踐（三）

摘要：（二）各要素相互關系 三洋制冷在對國內外優(yōu)秀企業(yè)的管理經驗進行分析總結后發(fā)現，傳統(tǒng)管理思想中計劃、組織、領導和控制的四項主要職能，偏重于對現有組織系統(tǒng)的維持，而在某種程度上缺少通過主觀努力來提高組織整體水平的職能。因此三洋制冷在1994年，提出了一個新的管理思想--改善的觀念，作為企業(yè)的經營理念，用于指導公司的經營管理的工作。...

關注人數：[633]發(fā)布時間：[2017-06-13 09:53:39]

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生產現場7SEA管理活動實踐（四）

摘要：4、"創(chuàng)造無止境改善"的經營理念 根據ISO14001環(huán)境管理體系持續(xù)改進的精神及PDCA循環(huán)的要求，結合三洋制冷"創(chuàng)造無止境的改善"的經營理念，三洋制冷認為：現在的一切不是最好的，還有改善的余地，需要從小事做起，從本崗位做起，以員工不斷進行的具體的改進作為量的積累，獲得現場整體化和規(guī)范化的質的提高。...

關注人數：[512]發(fā)布時間：[2017-06-13 09:50:30]

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生產現場7SEA管理活動實踐（五）

摘要：8、"零浪費"的成本管理思想是節(jié)約工作的指導思想 企業(yè)間的競爭是綜合實力的競爭，是一項長期的競爭，這就對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了非常高的要求，而沒有利潤的企業(yè)不僅不能為用戶提供良好的持續(xù)服務，并進一步回饋社會，而且連生存都會成為問題。從這點看，和利潤直接相關的成本就成為競爭的重要一環(huán)。...

關注人數：[513]發(fā)布時間：[2017-06-13 09:47:40]

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總結現場管理有哪些浪費

摘要：在制造現場中，導致浪費的根本原因是有過剩的生產要素的存在，即人、設備、物料、廠房空間。某計算機公司對其一個分廠生產鍵盤的66道工序進行了一個調查，首先把生產過程中的每一道工序記載下來，注意，不是查看工藝文件，而是實際觀察現場工人做了什么，以確定要記載的工序。...

關注人數：[610]發(fā)布時間：[2017-06-12 10:08:35]

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如何對生產進行有效管理

摘要：一、生產異常報告單 1、7S管理培訓公司定義 本標準所指的生產異常。是指造成制造部門停工或生產進度延遲的情形，由此造成的無效工時，亦可稱為異常工時。生產異常一般指下列異常：...

關注人數：[572]發(fā)布時間：[2017-06-12 10:02:49]

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現場管理五大改善方面

摘要：把現場5S活動逐漸擴展到對“人、機、料、法、環(huán)”生產動態(tài)過程的管理，在注重行為管理的同時關注管理的結果。針對目前公司的狀況，5S管理培訓公司首先主要做好以下幾項工作：...

關注人數：[667]發(fā)布時間：[2017-06-08 08:57:03]

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生產現場151種浪費

摘要：生產現場管理中存在的種種浪費的表現，杜絕浪費我們需要不斷改善，5S培訓公司總結如下浪費，需引起各企業(yè)朋友們的注意。...

關注人數：[577]發(fā)布時間：[2017-06-08 08:48:58]

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6S管理在中國持續(xù)走紅

摘要：近年來，6S管理在中國開始走紅。像中國煙草、中國郵政這樣的特大型企業(yè)都在全系統(tǒng)推行6S管理。一大批上市公司如潞安集團、邯鄲鋼鐵、山煤國際、冀中能源等也在大力開展6S管理活動。一大批中小企業(yè)也不甘落后，紛紛導入6S管理。中國煙草甚至制訂了《6S現場管理國家規(guī)范》......更讓人關注的是，一些大學、中小學也也引入6S管理。有些學校把6S作為學生提升工作和生活能力的必修課，甚至還提出了6S從娃娃抓起的口號。...

關注人數：[718]發(fā)布時間：[2017-06-07 10:04:32]

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學習6S管理有哪些體會

摘要：6S管理對企業(yè)員工來說，是一個非常熟悉的名詞了，但對我們學生來說還有些陌生，通過一周的學習，我逐漸的了解到這種管理的好處。6S管理是指在工作場所中，指定量管理要求，對辦公和作業(yè)環(huán)境打掃、整頓、清潔、規(guī)范、素養(yǎng)安全管理活動。...

關注人數：[642]發(fā)布時間：[2017-06-01 10:31:19]

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5S管理常見問答

摘要：1、在推行5S管理活動中，有沒有先后次序？答：有，并且按步驟推行是非常重要的。反之，很可能因推行不當，造成許多阻力，事倍功半，甚至半途而廢。按本手冊中所列步驟推進時，一定要根據本單位的具體情況，視推行中所遇到的問題進行調整、細化，這樣才能事半功倍，取得良好的效果。...

關注人數：[615]發(fā)布時間：[2017-06-01 10:27:08]

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6S管理推行工作匯報

摘要：下面就我公司6S管理推行情況向大家作一個簡要匯報。我公司堅持整體推進、試點先行，把相山廠區(qū)化驗室、加工廠、電站、經管部、政工部、勞資部，及眾城廠區(qū)燒成車間、原料車間、電站作為試點單位，充分發(fā)揮試點單位帶頭引導作用，為6S管理工作積累經驗。在公司領導的高度重視和各單位的全力支持下，6S管理推進人員認真推進落實、全體員工積極參與響應，6S管理推進工作取得一定的階段成果。...

關注人數：[1167]發(fā)布時間：[2017-05-31 09:47:53]

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為顧客服務的“5S”原則

摘要：為顧客服務的“5S”原則，是指快速(SPEED)、微笑(SMILE)、尊重(SINCERITY)、善解人意(SMART）和提升(STUDY)。"5S"原則充分展示了優(yōu)質客戶服務的標準與具體方式，同時也是創(chuàng)造高業(yè)績客服的重要保證。...

關注人數：[2874]發(fā)布時間：[2017-05-27 09:58:21]

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關于對6S管理讀后感

摘要：我們的企業(yè)是工業(yè)化企業(yè)，儀容不整，物品堆放雜亂、物品隨意擺放、物品缺少標識、地面臟污及燈光灰暗是普遍存在地現象、職工常常面臨找不到工具、通道不暢、機器拋錨等等困惑、以致于整個企業(yè)士氣不振、工作效率及產品品質低下。為此，企業(yè)苦惱不已！最近我們企業(yè)開展了6S管理活動，結合我們企業(yè)的實際情況，我通過閱讀《6S活動實戰(zhàn)》有以下的深刻體會。...

關注人數：[832]發(fā)布時間：[2017-05-25 09:34:30]

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6S管理為企業(yè)保駕護航

摘要：“6S管理報告沒有任何神秘感，是一種最直接、不需要任何高深學問的工具。是管理多元化控股企業(yè)、多層面架構的工具；是根據企業(yè)實踐進行戰(zhàn)略評價的工具?！痹谥屑Z集團第二期高層戰(zhàn)略研討會上，XXX就6S做了8個字的點評：簡單、快速、運營和科學。...

關注人數：[733]發(fā)布時間：[2017-05-23 09:05:49]

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設備工程部5S管理演講稿

摘要：5S管理演講稿，5S管理是企業(yè)各項管理的基礎，在推行過程中，通過開展整理、整頓、清掃、安全等基本活動，可以形成制度化的清潔活動，能夠營造出“對錯一目了然”的生產現場，能夠培養(yǎng)員工從小事做起、從自身做起，凡事養(yǎng)成認真的習慣，能夠提高產品品質和員工素質，進而提升企業(yè)的形象和核心競爭力。...

關注人數：[715]發(fā)布時間：[2017-05-17 10:17:36]

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6S管理業(yè)績評價與經理人考核

摘要：5S咨詢公司強調，業(yè)績評價體系是以平衡計分卡為總體框架，以關鍵業(yè)績指標(KPI)為構成要素，以增值利潤(EVA)為核心理念，以業(yè)績合同(PC)為表現形式構建而成的，其中包含一系列評價指標。這些指標分為量化指標和非量化指標兩部分。...

關注人數：[932]發(fā)布時間：[2017-05-17 09:27:06]

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