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集團公司6S活動簡報
摘要:一、典型事例 為了積極響應(yīng)集團公司號召,公司從去年開展6S活動以來,公司從經(jīng)理到全體員工對6S活動的推行都給予了高度重視,現(xiàn)第一階段成立活動推進(jìn)組織及動員大會已經(jīng)結(jié)束,第二階段宣傳教育及培訓(xùn)工作也已進(jìn)行了一個多月。...
關(guān)注人數(shù):[1963]發(fā)布時間:[2017-03-15 09:47:19]
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公司6S管理文化工作總結(jié)
摘要:在2016年這個企業(yè)文化創(chuàng)新年里,我隊圍繞6S管理在工作中的運行,使廣大干部和職工都清楚6S管理在工作崗位中的可行性與重要性,從而有效的激發(fā)和凝聚了廣大員工的責(zé)任意識,使員工全身心的投入到了各種工作中去,...
關(guān)注人數(shù):[670]發(fā)布時間:[2017-03-13 09:59:25]
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6S精益管理讀書認(rèn)識
摘要:“精益生產(chǎn)”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢。20世紀(jì)50年代日本的豐田汽車公司在公司創(chuàng)新使用精益思維和精益生產(chǎn)系統(tǒng),創(chuàng)造了制造業(yè)界的神話,在80年代中期這種模式在歐美企業(yè)紛紛被采用。...
關(guān)注人數(shù):[515]發(fā)布時間:[2017-03-09 09:01:18]
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5S管理讓工作有序不亂
摘要:日本工廠以清潔和井然有序著稱。7S培訓(xùn)公司通過5S管理方法,他們把嚴(yán)格的秩序觀念灌輸給工人,特別是管理層。5S方法背后的邏輯是,工作場所的清潔、有序和紀(jì)律是生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品,減少或杜絕浪費,提高生產(chǎn)率的基本要求。...
關(guān)注人數(shù):[747]發(fā)布時間:[2017-02-23 09:17:05]
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大型食品公司6S培訓(xùn)材料
摘要:一、6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司對您在工作和生活中經(jīng)常會有這樣一類煩惱:1、急等著要用的東西找不著,心煩;2、桌面擺得零零亂亂,以致辦公空間逼仄;3、沒用的東西堆了好多,處理掉又舍不得,不處理又占空間;...
關(guān)注人數(shù):[701]發(fā)布時間:[2017-02-17 09:21:32]
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對現(xiàn)場安全及5S管理探討
摘要:作為一名部門安全主管,從事現(xiàn)場5S安全文明生產(chǎn)是我義不容辭的職責(zé)。轉(zhuǎn)眼間2016年已經(jīng)開局兩個月有余,回首往昔,經(jīng)過近一年的努力,搭載部的現(xiàn)場5S安全文明生產(chǎn)有了很大進(jìn)步,但依然存在著諸多問題,對于這些問題,我們必須不斷解決,才能不斷改善現(xiàn)場安全文明狀況,對此,我也思考了很多,以下是我對現(xiàn)場5S安全文明生產(chǎn)現(xiàn)狀及如何改善的幾點探討:...
關(guān)注人數(shù):[631]發(fā)布時間:[2017-02-15 09:38:12]
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5S六種不同策略
摘要:下面6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司列舉出維持5S的六種策略。策略1、建立維護5S的組織 在5S的引人階段,全公司上下要一致建立5S推進(jìn)體制,但是有不少例子表明,一旦步人正軌之后就不知道該怎么做了。與5S的引人階段相比,引人之后的階段更為重要。...
關(guān)注人數(shù):[790]發(fā)布時間:[2017-02-09 10:20:48]
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從5S管理十大案例說起
摘要:今天,在企業(yè)管理當(dāng)中出現(xiàn)者種種的問題,方方面面的,擠壓著我們,如何從中突圍?如何輕松面對職場,應(yīng)對管理?前人栽樹,后人乘涼,如何從之前的企業(yè)案例中得到啟發(fā),7S培訓(xùn)公司總結(jié)了5S管理十大案例:...
關(guān)注人數(shù):[721]發(fā)布時間:[2017-02-09 09:50:46]
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職業(yè)院校實驗室推行5S管理研究
摘要:5S管理的含義 5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養(yǎng))五個單詞的簡稱,因為這五個單詞在日語的羅馬文拼讀中的第一個字母都是以S開頭的,故簡稱5S。...
關(guān)注人數(shù):[843]發(fā)布時間:[2017-02-08 09:47:05]
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我校對6S現(xiàn)場管理的探索
摘要:一、6S現(xiàn)場管理運用在工學(xué)結(jié)合課程模式中的科學(xué)認(rèn)識職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合應(yīng)該是“學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作、通過工作完成學(xué)習(xí)”。主要體現(xiàn)在兩個方面:一,職業(yè)教育要想實現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向,就意味著職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生必須在一定程度上學(xué)會工作,即有能力完成企業(yè)要求的實際工作任務(wù),獲得相關(guān)的專業(yè)知識和技能,并積累初步的工作經(jīng)驗。...
關(guān)注人數(shù):[625]發(fā)布時間:[2017-02-08 09:39:16]
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現(xiàn)場6S管理督查細(xì)則
摘要:一、目的 為促進(jìn)現(xiàn)場6S管理順利實施,切實提高管理水平,5S管理培訓(xùn)公司特制定本細(xì)則。二、6S現(xiàn)場督查方式 1、公司6S推進(jìn)檢查組督查員依照《現(xiàn)場6S管理督查細(xì)則》每天對各部門實施“不定時、不定地點、不定人員”的督查,并將發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場各類問題和事實進(jìn)行記錄,填寫《6S日督查記錄》,進(jìn)行匯總,分析原因。...
關(guān)注人數(shù):[743]發(fā)布時間:[2017-02-07 09:20:28]
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5S管理眾說紛紜
摘要:7S咨詢公司提起5S眾說紛紜,5S是一個公眾議論不休的話題,5S做好做精會有意想不到的驚喜,做糟也會有猜想不到的憂愁。5S一定要堅持用心做才會把簡單的事情做的很漂亮,不用心只會邯鄲學(xué)步、費時費力而徒勞無功。...
關(guān)注人數(shù):[655]發(fā)布時間:[2017-02-07 09:10:36]
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讓我們一起感受6S管理成果
摘要:作為一個正在進(jìn)行經(jīng)營機制轉(zhuǎn)型的軍工科研單位,我們與我們正在追求和投身其中的市場還有不容忽視的差距,提高產(chǎn)值和利潤、拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、尋找和提高核心競爭力、提高人員素質(zhì)成為我們必然的選擇。為此我所推行了6S管理制度,使我所的各方面工作進(jìn)一步發(fā)展有了可靠的基礎(chǔ)。通過實實在在的6S工作,我們有以下感受。...
關(guān)注人數(shù):[2299]發(fā)布時間:[2017-01-19 09:27:54]
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職場5S管理巡檢標(biāo)準(zhǔn)
摘要:通過系列的“職場5S管理”活動﹐營造一種干凈、整潔、溫馨、舒適的工作場所和空間環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,全面提升員工個人的素質(zhì)和企業(yè)團隊的凝聚力,從而提高企業(yè)形象,達(dá)成公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。...
關(guān)注人數(shù):[1317]發(fā)布時間:[2017-01-18 09:56:52]
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某企業(yè)5S管理應(yīng)用及工具
摘要:5S管理推行之步驟 (1)成立5S推行小組,籌劃5S管理推行事宜,尋找專家,負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外之聯(lián)絡(luò)工作,并對高階主管做簡報。 (2)中高階層教育訓(xùn)練,使其了解5S管理的真意及目的,唯有其支持及參與,5S管理活動才可能成功。...
關(guān)注人數(shù):[987]發(fā)布時間:[2017-01-18 09:46:31]
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某集團6S管理實務(wù)培訓(xùn)大綱
摘要:一、6S管理概述及重要意義 1、6S管理概述:“6S管理”由日本企業(yè)的5S擴展而來,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法。...
關(guān)注人數(shù):[746]發(fā)布時間:[2017-01-10 09:32:37]
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6S管理需強化設(shè)備與安全管理
摘要:6S管理是企業(yè)實施現(xiàn)場管理的一個重要組成部分。7S管理培訓(xùn)公司發(fā)現(xiàn),借助5S管理取得成功的企業(yè),均是機械加工、制造、裝配等自動化流水線較強的離散型企業(yè)。對于現(xiàn)場物流較大、品種較多且無規(guī)則形狀、粉塵嚴(yán)重的化工企業(yè)來說,其推行帶有一定的難度。結(jié)合化工企業(yè)自身生產(chǎn)的獨特性,在6S管理的實際推行中應(yīng)重點強化化工企業(yè)的設(shè)備管理與安全管理。...
關(guān)注人數(shù):[902]發(fā)布時間:[2017-01-03 09:39:06]
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我國生產(chǎn)企業(yè)如何實施6S管理
摘要:由于改革開放的時間比較短,中國企業(yè)在發(fā)展時間和能力積累上都要落后于西方和日本的企業(yè)。但從另一個角度看,中國企業(yè)同時也得益于西方和日本企業(yè)先進(jìn)的管理方法和技術(shù),從而避免了走過多的彎路。...
關(guān)注人數(shù):[784]發(fā)布時間:[2017-01-03 09:07:16]
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辦公室5S管理全面應(yīng)用
摘要:5S管理起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。5S管理是生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容之一,是提高企業(yè)生產(chǎn)管理效率的有效手段,本文旨在探討5S管理在辦公室管理的應(yīng)用以及對于提高企業(yè)管理效率的重要作用。...
關(guān)注人數(shù):[681]發(fā)布時間:[2016-12-19 10:19:23]
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5S與精益生產(chǎn)工作內(nèi)容大綱
摘要:7S管理咨詢公司為以下企業(yè)開展5S與精益生產(chǎn)的主要工作內(nèi)容,企業(yè)實施精益生產(chǎn)與5S主要有這么幾點:1、調(diào)研與分析診斷,2、培訓(xùn)工作,3、項目實施工作。...
關(guān)注人數(shù):[695]發(fā)布時間:[2016-12-16 10:16:12]
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