為檢驗員工的個人素養(yǎng)和衛(wèi)生意識，了解7S管理培訓(xùn)的推進情況，連云港贛榆縣煙草專賣局（分公司）日前組織開展了一次“情景式”測試。

本次測試過程中，贛榆縣局（分公司）組織有關(guān)人員在單位門前地面擺放了塑料袋、舊報紙等少許垃圾，并安排專人對過往員工進行跟蹤督查。督查中發(fā)現(xiàn)，大部分員工能夠明確7S管理的責(zé)任，關(guān)注7S管理的細(xì)節(jié)，環(huán)境衛(wèi)生意識較強，發(fā)現(xiàn)垃圾后及時撿起或進行清掃，有效說明7S管理已滲透到員工的日常工作行為中，員工的素養(yǎng)得到了不斷提升。

近年來，贛榆縣局（分公司）堅持把提升個人素養(yǎng)、增強衛(wèi)生意識作為突破口，認(rèn)真實施7S現(xiàn)場管理，員工的思想觀念、工作態(tài)度、辦公環(huán)境、企業(yè)形象等發(fā)生了較大變化。（文章來源：中國煙草）