6月2日，在慈溪職高舉行的寧波市中職7S管理現(xiàn)場培訓會上，“慈職模式”得到與會人員的肯定，將在寧波市有關(guān)中職學校推廣。

近年來，慈溪職高率先將7S融入學校管理尤其是實訓基地建設，大大縮短了畢業(yè)學生與企業(yè)合格職工之間的“距離”。據(jù)7S培訓公司介紹，7S由日本企業(yè)的5S管理擴展而來，是現(xiàn)代團隊行之有效的管理理念和方法。7S指的是日文“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的注音和英文“安全、節(jié)約”的第一個字母，共7個S，簡稱為7S。目前，慈溪職高已經(jīng)初步擬訂出7S實訓手冊和學生7S管理（試用稿），將這一現(xiàn)代化管理模式融入學校管理全過程，以提高學生的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，不斷提升學校的辦學質(zhì)量。（文章來源：中國寧波網(wǎng)）