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推行“5S管理”提升企業(yè)品質(zhì)

發(fā)布時間:2016-12-01發(fā)布作者: 中國質(zhì)量新聞網(wǎng) 關(guān)注人數(shù):



6S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司訊  一、“5S管理”的由來

“5S管理”最初起源于日本,是一種現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理的方法。它由5個日語單詞的羅馬注音(均以“S”為開頭)組成,分別是:清理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiket)、素養(yǎng)(Shitsuke)。

清理,就是將生產(chǎn)場所(包括機器、墻面、儲物架等)中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的,將不必要的物品徹底清除。

整頓,就是要對每個清理出來的“必要”的物品(如工具、材料、電子文件等),按照工作空間的合理布局以及工作的實際需要,有序地進行標(biāo)識和擺放。

清掃:即清除工作場所內(nèi)的臟污,保持工作場所內(nèi)外整潔。

清潔:是“保持清潔狀態(tài)”,也就是如何堅持下去,使清潔有序的工作現(xiàn)場成為日常行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。

素養(yǎng):是指培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,依規(guī)定行事,自覺自愿地在日常工作中貫徹基本的準(zhǔn)則和規(guī)范,約束自己的行為,并形成一種風(fēng)尚。

“5S管理”通過持續(xù)有效的改善活動,規(guī)范現(xiàn)場物品,營造整潔的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工一絲不茍的敬業(yè)精神和勤奮、節(jié)儉、務(wù)實、守紀(jì)的職業(yè)素養(yǎng),從而提高企業(yè)的產(chǎn)品品質(zhì),塑造企業(yè)的良好形象。

二、“5S管理”與其他企業(yè)管理制度的關(guān)系

目前,我國企業(yè)管理主要以ISO9000為主。由于其只是一個框架性的體系,對具體的項目做什么樣的管理和安排,沒有具體的規(guī)定和方法。對于那些已經(jīng)建立ISO9000的企業(yè)來說,如何在具體工作中用更細致、操作性更強的管理制度強化產(chǎn)品質(zhì)量,就要求企業(yè)用很多具體的管理方法來支持這個體系的執(zhí)行。“5S”管理在生產(chǎn)現(xiàn)場的管理方面就是對ISO9000質(zhì)量管理體系的有力支持。對于已經(jīng)通過ISO9000認證的企業(yè),再推行“5S管理”,能夠使各級管理干部和員工對ISO9000質(zhì)量管理體系有更深的認識,執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系的自覺性有了更大的提高,對規(guī)范企業(yè)管理,提高企業(yè)品質(zhì)都是有促進作用的。

三、“5S管理”在航空配餐企業(yè)中應(yīng)用的實例

北京空港配餐有限公司黑龍江分公司是一家經(jīng)營多年,管理制度比較完善的航空配餐企業(yè),先后通過了ISO9000質(zhì)量管理體系和HACCP認證。2007年8月,該公司開始啟動“5S管理”。短短數(shù)個月,就取得了顯著成果。

進入廠區(qū),無論是辦公區(qū)域還是生產(chǎn)車間,舉目觀望,到處都是耳目一新、井井有條的景象。辦公區(qū)內(nèi)桌面一塵不染,桌上文件擺放整齊并有明確標(biāo)識。生產(chǎn)車間更是秩序井然:工作區(qū)按功能予以劃分,各區(qū)內(nèi)原材料、半成品、成品等堆放整齊;車間內(nèi)用藍色標(biāo)識的區(qū)域擺放固定不動的物品,黃色區(qū)域擺放可以移動的物品。衛(wèi)生清潔用品(如抹布、手套、掃把等)定位放置、定量管理。食品模具、刀具等正確使用,擺放整齊。員工的茶具等私人用品定位擺放;手推車、置料車等定位放置。廢料、余料、呆料等隨時清理。

通過徹底的“5S管理”整頓,員工們親手改變自己的工作環(huán)境,同時也從鮮明的變化中體會到工作的方便、舒心和成就感,同時,企業(yè)通過宣傳、教育、定點攝影、考核評分等多種手段,營造一種企業(yè)內(nèi)部文化氛圍,既有榜樣、典型,又有競爭和壓力。

“5S管理”模式是一種科學(xué)的管理思想,能培養(yǎng)出良好的工作作風(fēng),有效地增強企業(yè)的競爭力。對于這樣的生產(chǎn)企業(yè),我們完全有理由相信其能夠生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品。

四、企業(yè)推行“5S管理”的意義

通過推行“5S管理”,企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變得整潔衛(wèi)生,有用的東西都按規(guī)定擺放整齊,員工不必花費時間去尋找所需的東西,企業(yè)的生產(chǎn)效率就會大大提高。另外,“5S管理”能夠提升企業(yè)員工們的歸屬感,使他們更加熱愛企業(yè),對工作傾注更多的熱忱與耐心。實踐證明,通過堅持不懈地推行“5S管理”,能有效改進產(chǎn)品品質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,最終實現(xiàn)企業(yè)品質(zhì)的飛躍。

(文章來源:中國質(zhì)量新聞網(wǎng))

 

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