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7S及目視化管理
發(fā)布時(shí)間:2022-07-26 丨 發(fā)布作者: 6S咨詢服務(wù)中心 丨 關(guān)注人數(shù):
7S及目視化管理?新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司概述:視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的一種管理手段,MBA、CEO12篇及EMBA等主流商管教育均對(duì)目視管理——這一源自豐田生產(chǎn)方式的管理工具有所介紹。7S目視化管理如下:
7S咨詢公司
目視化管理原則:
(1)激勵(lì)原則。7S目視化管理起到對(duì)員工的激勵(lì)作用,要對(duì)生產(chǎn)改善起到推動(dòng)作用。
(2)標(biāo)準(zhǔn)化原則。7S目視化管理的工具與使用色彩要規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,要統(tǒng)一各種可視化的管理工具,便于理解與記憶。
(3)群眾性原則。7S目視化管理是讓“管理看得見(jiàn)”,因此目視管理的群眾性體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是要得到群眾理解與支持,二是要讓群眾參與與支持。
(4)實(shí)用性原則。7S目視化管理必須講究實(shí)用,切忌形式主義,要真正起到現(xiàn)場(chǎng)管理的作用。
7S目視化管理意義:
1、7S目視化管理能形象直觀地把浪費(fèi)現(xiàn)象都顯現(xiàn)出來(lái)
目視管理依據(jù)人類的生理特征,充分利用信號(hào)燈,標(biāo)識(shí)牌,符號(hào)顏色等方式來(lái)發(fā)出視覺(jué)信號(hào),快速地傳遞信息。不管是新進(jìn)的員工,還是新的操作手,都可以與其他員工一樣,一看就知道、就懂、就明白。它是一個(gè)在管理上,具有非常獨(dú)特作用的好辦法。
2、7S目視化管理能提高和改善企業(yè)形象
整齊、清潔的工作環(huán)境,易于吸引顧客,讓顧客有信心;由于口碑相傳,會(huì)成為其他公司的學(xué)習(xí)對(duì)象。
3、7S目視化管理能促進(jìn)企業(yè)文化的建立和形成
目視管理,通過(guò)對(duì)員工的合理化建議的展示,優(yōu)秀事跡和對(duì)先進(jìn)的表彰,公開(kāi)討論欄,關(guān)懷溫情專欄,企業(yè)宗旨方向,遠(yuǎn)景規(guī)劃等各種健康向上的內(nèi)容,能使所有員工形成一種非常強(qiáng)烈的凝聚力和向心力,這些都是建立優(yōu)秀企業(yè)文化的一種良好開(kāi)端。
4、7S目視化管理能減少甚至消除故障,保障品質(zhì)
優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自優(yōu)良的工作環(huán)境。不斷凈化工作環(huán)境,皮棉污物損壞機(jī)器,維持設(shè)備的高效率,提高品質(zhì)。
7S及目視化管理?以上就是新益為|6S咨詢服務(wù)中心7S咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的7S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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