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5S管理現(xiàn)場改善的十個要點
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S培訓(xùn)公司概述:公司推行5S管理近半年時間,各分廠(中心)生產(chǎn)現(xiàn)場明顯改善,員工的精神面貌、作業(yè)行為都在逐步改觀,操作技能、責(zé)任感、執(zhí)行力也日趨提升,全員參與度明顯提升,但改善提升是無限制的,需要全體員工積極主動參與,持續(xù)不斷、系統(tǒng)、規(guī)范開展改善提升工作。...
關(guān)注人數(shù):[1588]發(fā)布時間:[2020-05-14 10:18:52]
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生產(chǎn)企業(yè)如何做好5S管理
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:生產(chǎn)企業(yè)大多都會去抓現(xiàn)場的5S,小編曾經(jīng)去過很多家企業(yè)進(jìn)行參觀,關(guān)于5S管理的標(biāo)語橫幅隨處可見,隨便找個員工,問他們什么是5S,很多人張口就來“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”。小編有幾個朋友也在生產(chǎn)一線做管理,他們說很討厭來人參觀工廠,因為要提前把現(xiàn)場搞干凈、搞利索,尤其是什么領(lǐng)導(dǎo)要來,那簡直要把車間來個大掃除。...
關(guān)注人數(shù):[700]發(fā)布時間:[2020-05-14 09:59:49]
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班級引入6S管理及班貌的改變
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S咨詢公司概述:作為中職學(xué)校的教育工作者,我們時常感嘆:生源素質(zhì)低,班主任難為。由于社會對中職學(xué)校存在偏見,城區(qū)學(xué)生不愿就讀職業(yè)學(xué)校。中職學(xué)生大多來自農(nóng)村,相當(dāng)一部分學(xué)生是父母外出務(wù)工的“留守者”和離異家庭子女。他們?nèi)鄙俑改傅年P(guān)愛和教導(dǎo),學(xué)習(xí)意識淡,行為習(xí)慣差,與工匠精神相去甚遠(yuǎn)。...
關(guān)注人數(shù):[723]發(fā)布時間:[2020-05-14 09:27:08]
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企業(yè)引進(jìn)6S管理目的
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:推行6S管理并不是僅僅為了好看,為了面子。企業(yè)之所以內(nèi)部推行6S管理,就是希望通過6S管理來為企業(yè)來都來實質(zhì)性的改變,6S的推行并不是一成不變的,也并不是對整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全幾個單詞的簡單解釋,在6S的推行過程中,往往需要將6S的基本內(nèi)容與公司的具體情況有效的結(jié)合起來,在這樣的結(jié)合的過程中不斷探索,慢慢積累適合自己企業(yè)的推行經(jīng)驗,而在這樣的一個過程中并不會一帆風(fēng)順,肯定會遇到各種各樣的難題。...
關(guān)注人數(shù):[764]發(fā)布時間:[2020-05-14 09:14:06]
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將5S推進(jìn)與企業(yè)實際需求相結(jié)合
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:近期到一些企業(yè)督促精益改善推進(jìn)情況的時候,從他們的言語和行為中,我注意到了這樣一些反饋信息:“我們的5S已經(jīng)做的差不多了”、“我們不想做5S,讓老師給我們重點輔導(dǎo)其他的吧”、“我們不能一直做5S”等,這些信息給我的第一感覺就是:他們自認(rèn)為5S工作已經(jīng)做的非常好,不屑于再繼續(xù)做5S了。...
關(guān)注人數(shù):[644]發(fā)布時間:[2020-05-13 11:04:54]
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日企5S管理能給我們什么啟示?
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S培訓(xùn)公司概述:日本的企業(yè)管理有一個極其重要的特點。就是使用最低成本指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn),他們會把好的產(chǎn)品制造得非常便宜。我覺得目前中國管理水平的落后,比技術(shù)水平、產(chǎn)品水平落后的程度要大得多。因此我們要先從管理上來解決問題。...
關(guān)注人數(shù):[789]發(fā)布時間:[2020-05-13 10:41:54]
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6S管理必須堅持四個到位
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S培訓(xùn)公司概述:5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理,伴隨日本企業(yè)的崛起而聞名于世,5S管理堪稱企業(yè)最基礎(chǔ)的管理項目,如今已成為先進(jìn)發(fā)達(dá)企業(yè)普遍采用的管理方法。我們所推行的6S,是從5S衍生而來的,是中航工業(yè)針對航空工作特點對5S管理的豐富和補(bǔ)充。...
關(guān)注人數(shù):[838]發(fā)布時間:[2020-05-13 10:15:49]
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正確實行6S管理的企業(yè)有多賺?
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:"6S管理"是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ),現(xiàn)場不推行"6S管理",其他的基礎(chǔ)管理就是空中樓閣。"6S管理"對于改善現(xiàn)場環(huán)境、秩序等具有十分重要的作用,評價"6S管理"是否成功的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)是否創(chuàng)造了一種追求卓越、追求細(xì)節(jié)的文化,是否提升了員工的素質(zhì)。...
關(guān)注人數(shù):[700]發(fā)布時間:[2020-05-13 10:05:14]
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茶葉加工企業(yè)如何推行5S管理
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司概述:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所江用文在2006年1月發(fā)表過一篇文章《在茶葉加工企業(yè)推行5S管理》,雖然十幾年過去了,現(xiàn)在仍然具有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。前幾日讀到,不敢獨享,在此跟大家分享一下該文章的主要內(nèi)容(節(jié)選):...
關(guān)注人數(shù):[755]發(fā)布時間:[2020-05-12 15:02:05]
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為什么陶企實施5S管理不成功?
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S培訓(xùn)公司概述:目前國內(nèi)已有不少企業(yè)意識到實施5S管理的益處,開始在生產(chǎn)現(xiàn)場推行5S管理。但是,由于一些陶瓷企業(yè)的中髙層管理者和員工都對5S管理認(rèn)識不足或存在誤解,因此在推行5S管理的過程中還存在很多現(xiàn)實的障礙。...
關(guān)注人數(shù):[697]發(fā)布時間:[2020-05-12 14:50:07]
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為什么提倡服裝廠6S管理
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S培訓(xùn)公司概述:6S是6個以S開頭詞語的縮寫,指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六個方面。“6S管理”源自日本的現(xiàn)場管理,是現(xiàn)代工廠行之有效的現(xiàn)場管理理念和方法,其作用是:提高效率,保證質(zhì)量,使工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全。...
關(guān)注人數(shù):[771]發(fā)布時間:[2020-05-12 14:39:40]
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精益6S管理項目如何有效落地
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:誕生于日本的5S管理,因其創(chuàng)造的效果和價值巨大,已經(jīng)風(fēng)靡全世界的企業(yè),甚至也被醫(yī)院、銀行、學(xué)校、餐飲等服務(wù)業(yè)紛紛引進(jìn)和應(yīng)用,5S管理也被我國越來越多的企業(yè)認(rèn)知、認(rèn)可、引進(jìn)和應(yīng)用,并發(fā)揚(yáng)光大,在5S即整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)五個項目基礎(chǔ)上,添加上安全(Safety)項目,稱為“6S”,與中國本土企業(yè)管理實踐相結(jié)合,逐步形成適合中國本土企業(yè)特點的6S管理,精益6S管理是企業(yè)邁進(jìn)現(xiàn)代化管理的一張亮麗名片,具有重大作用和價值,如何讓精益6S管理項目有效落地才是關(guān)鍵。...
關(guān)注人數(shù):[779]發(fā)布時間:[2020-05-12 14:30:22]
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如何通過5S管理提升員工執(zhí)行力
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S培訓(xùn)公司概述:在我國很多企業(yè)里,存在這樣的現(xiàn)象:為了學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,領(lǐng)導(dǎo)們滿世界跑著聽大師們的講座,裝了滿腦子的先進(jìn)理念,回來挨個嘗試國外企業(yè)用得很好的管理方式,結(jié)果是換了一個又一個,卻屢試不爽;企業(yè)內(nèi)制度、標(biāo)準(zhǔn)也做了一套又一套,可真正對員工和企業(yè)又能有多大的改變呢?為什么仍然有很多技術(shù)和管理很出色的領(lǐng)導(dǎo)總是抱怨公司決策不能很好貫徹呢?...
關(guān)注人數(shù):[696]發(fā)布時間:[2020-05-11 14:23:04]
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5S精益現(xiàn)場管理感悟
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S咨詢公司概述:5S精益現(xiàn)場管理是為了改善企業(yè)的整體環(huán)境,提升綜合實力,需要持之以恒的根據(jù)要求集中精力去改善和提高。5S工作開始階段難度小,最關(guān)鍵的是需要恒久維持和持續(xù)改善,這也就是為何有些企業(yè)5S精益現(xiàn)場管理工作不能實施到底的最大原因。...
關(guān)注人數(shù):[726]發(fā)布時間:[2020-05-11 14:10:57]
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什么是6S精益管理
摘要:一、6S的起源故事 6S咨詢服務(wù)中心6S培訓(xùn)公司概述:日本企業(yè)的歷史很長,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計:超過200年歷史的企業(yè),德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。最多的是日本,有3146家歷史超過200年的企業(yè),日本超過百年歷史的企業(yè)有21666家,更有7家日本企業(yè)的歷史超過了1000年。而中國,現(xiàn)存的超過150年歷史的老店僅有5家。...
關(guān)注人數(shù):[720]發(fā)布時間:[2020-05-11 12:13:16]
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如何召開6S管理班前會
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S管理咨詢公司概述:班前會是指利用上午上班的前5~10分鐘的時間,全體員工集合在一起,互相問候、交流信息和安排工作的一種管理方式。...
關(guān)注人數(shù):[861]發(fā)布時間:[2020-05-11 11:27:50]
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工廠6S管理培訓(xùn)資料
摘要:工廠推行6S管理,有利于工廠工作環(huán)境整潔有序,預(yù)防為主,保證安全,節(jié)約資源,提高生產(chǎn)效率。工廠進(jìn)行6S管理培訓(xùn),是一個需要堅持的過程,標(biāo)準(zhǔn)化,使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。下面,7S培訓(xùn)公司為大家分享以下相關(guān)培訓(xùn)資料,使大家更好地了解6S的真正內(nèi)涵與精髓。...
關(guān)注人數(shù):[2438]發(fā)布時間:[2020-05-10 09:44:49]
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6S管理過程講解
摘要:6S咨詢服務(wù)中心5S管理咨詢公司概述:6S管理是在生產(chǎn)區(qū)域?qū)θ藛T、設(shè)備、物料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法。它從現(xiàn)場環(huán)境入手,對生產(chǎn)區(qū)域全局進(jìn)行綜合考慮,制定有針對性和可行性的方案和措施,幫助企業(yè)構(gòu)建一個合理、全面而有效的管理體系,它借助于PDCA計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)不斷循環(huán),持續(xù)提升企業(yè)的管理水平。?...
關(guān)注人數(shù):[597]發(fā)布時間:[2020-05-09 11:47:10]
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車間班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理實施要點
摘要:6S咨詢服務(wù)中心6S現(xiàn)場管理咨詢公司概述:企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個系統(tǒng)性工程,車間班組安全生產(chǎn)管理能力是其中的重要基石和重要組成內(nèi)容,安全重心下移,只有把基礎(chǔ)基石夯實牢固了,從企業(yè)、到車間、到班組、到崗位的全覆蓋全系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),發(fā)揮集體智慧,科學(xué)研判、精準(zhǔn)施策。通過精準(zhǔn)精益化管理,使之整個安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)得更加完整、更加完善、更加穩(wěn)固,從而促進(jìn)提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行水平,為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障力。...
關(guān)注人數(shù):[1132]發(fā)布時間:[2020-05-09 10:25:45]
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模具車間5S管理制度內(nèi)容
摘要:1、5S管理目的? 為保持作業(yè)現(xiàn)場一個文明、整潔、有序、高效、安全的工作環(huán)境,督促企業(yè)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,營造一個良好的工作氛圍,更好地推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,5S現(xiàn)場管理培訓(xùn)公司特制定模具車間5S管理制度。...
關(guān)注人數(shù):[7945]發(fā)布時間:[2020-05-09 10:13:21]
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